L'entreprise Familale Mars
Une compagnie mondiale fondée sur des valeurs familiales.
Après de modestes débuts dans la cuisine de Frank Mars à Tacoma, Washington, la société Mars, Incorporated est devenue une entreprise d'envergure mondiale regroupant six segments commerciaux, soit le chocolat, les produits pour animaux, la gomme à mâcher et les produits de confiserie Wrigley, les produits alimentaires, les boissons et Symbioscience, qui génèrent des revenus annuels de 28 milliards de dollars. Formant une entreprise familiale depuis près d'un siècle, nous sommes guidés par nos cinq principes : qualité, responsabilité, mutualité, efficacité et liberté. Nous nous efforçons continuellement de mettre nos principes en action dans tout ce que nous faisons, et ce, afin d'avoir un impact positif sur les gens et la planète grâce à un rendement hors pair.
La fabuleuse histoire de Mars Canada
Il y a près de 70 ans, à la fin des années 1940, Mars a eu l’inspiration de s’implanter au Canada. Nos débuts ici furent modestes, mais notre rêve était loin de l’être. Nourri par une vision d’innovations et de marques puissantes, le rêve canadien de Mars a pris corps avec d’importants investissements dans les usines de Newmarket et de Bolton à la fin des années 1980. Rapidement, d'une nouvelle unité émergente, nous sommes devenus un moteur de la croissance de l’entreprise et sommes extrêmement fiers d’être une société familiale à part entière.
Pourquoi ce statut d’entreprise familiale est-il si important? Parce qu’il nous rend en mesure d’orchestrer nous-mêmes notre succès et de façonner entièrement notre avenir. Parce qu’il donne à nos associés la liberté d’exceller en se montrant passionnés, créatifs, novateurs et audacieux. En un mot, il leur permet de prendre des risques. Nous avons toujours été une organisation décentralisée avec un très petit noyau. Nous estimons qu'il est primordial de connaître les consommateurs à l’échelle locale et croyons par conséquent que nos associés sur le terrain sont les mieux outillés pour prendre les bonnes décisions afin que les besoins de l’entreprise soient comblés et ses objectifs atteints. Ainsi, nos associés à la grandeur de l’entreprise ont la chance de prendre des responsabilités et de faire preuve de leadership.
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