人力资源 – 在玛氏的个人发展前景 – 在玛氏的职业发展 | 玛氏公司
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加盟玛氏人力资源部门团队

在玛氏集团内部,人力资源部被称为人事和组织部门 (P&O),是他们的努力使许多出色的同事加入玛氏,并留在玛氏。他们积极创造条件,让同事们能够学习、成长、发展并开拓职业前景。P&O力求为同事提供更多帮助,让他们的工作能够为自己、公司和社区带来更多的积极影响

P&O的工作不仅仅是人才开发。从应聘毕业生到高管培养,P&O的事业服务、专业规划、同事服务让玛氏成为了职场上的热门。

人力资源部门内部职位

P&O团队由三组人员组成,各自拥有独特的职责与目标:

  • 人资事业服务代表负责为当地客户提供支持,了解部门各职责领域需求,提供有效的解决方案。
  • 人资专业规划专家负责与其他国家的当地人资部门紧密合作,分享专业知识,制定有效的解决方案。职责领域包括企业发展、人才引进与管理、玛氏大学学习与发展计划、薪酬及人力资源系统。
  • 人资同事服务中心利用先进人力资源系统,为当地同事及整个人资部门提供支持。

理想求职者应具备的素质

一名人力资源部门的同事需要展示个人信誉以及了解企业的强烈渴望。我们需要求职者具备应对变化的能力,因为人力资源工作的一大关键就是支持我们的部门管理人员,他们每天都在面对不确定因素并引领改变。

无论你具备什么样的技能,我们都希望你能取得更大成就。因此,通过玛氏大学 ,我们为所有同事提供职业发展与教育鼓励。

人力资源部门的现有空缺职位

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