Travailler chez Mars
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TRAVAILLER CHEZ MARS

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Les candidats qui postulent chez Mars sont à la recherche d'une opportunité de construire leur avenir et d'appartenir à quelque chose de plus grand. C'est pourquoi nous offrons chaque année à plus de 100 000 candidats une expérience honnête et positive sur Mars, quel que soit le résultat final. Prenez quelques minutes pour lire ce que nous recherchons, nos conseils d'entretien, puis commencez votre recherche.

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Travailler chez Mars, c’est l’opportunité de pleinement s’investir, de donner du sens à son travail et de vous développer pour tracer les lignes d'une grande carrière !
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Nous voulons que chaque candidat explore la possibilité de rejoindre le Groupe Mars. Si vous ne parvenez pas à consulter nos opportunités sur notre site Carrières, n'hésitez pas à nous en faire part.
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CONSEILS ET ASTUCES POUR VOTRE CANDIDATURE

Ce que nous recherchons

Mars recrute des Associés prometteurs et désireux d’évoluer. En leur confiant des missions à forte responsabilité, Mars leur permet de contribuer pleinement à la performance de l’entreprise et de révéler tout leur potentiel. Mars agit dans le souci permanent de privilégier le développement en interne plutôt que de recourir au recrutement externe. Ainsi de nombreuses opportunités de mobilité existent et les évolutions rapides sont fréquentes.

Plus que des diplômes, nous sommes d’abord à la recherche de personnalités. Des personnalités proactives, forces de proposition, autonomes, responsables, en quête d’excellence personnelle et de succès collectifs.

Process de recrutement chez Mars

Consultez nos offres en ligne et candidatez directement sur notre site,  Adressez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Nous nous engageons à apporter une réponse à chacune des candidatures que nous recevons.

Le processus de recrutement chez Mars s'effectue généralement en deux étapes. Il débute par un entretien avec le département des Ressources Humaines, appelé P&O (People & Organisation) puis un second entretien avec les Managers opérationnels.

Les entretiens mènent à une prise de décision rapide accompagnée d’un débrief complet pour chaque candidat.

Ce qu'il faut savoir sur le groupe Mars avant un entretien

Nous n'aimons pas définir trop d'attentes avant l'entretien. Cependant nous recherchons des esprits curieux qui souhaiteront naturellement en apprendre le plus possible sur nous.

N'hésitez pas à explorer notre site, et les sites de nos marques afin d'avoir une meilleure idée de ce que nous accomplissons chaque jour et de qui nous sommes. Vous pouvez également télécharger et lire le dernier Résumé de nos Principes en Action, qui vous permettra de découvrir comment nous vivons et respirons chaque jour les valeurs fondamentales de notre groupe.

Parce que notre culture est unique, il est vraiment important que vous ayez une idée ce qu'elle signifie avant de nous rencontrer. Nous vous encourageons également ensuite à vérifier si cela correspond à vos compétences, votre style de travail, et si ce que nous proposons est en lien avec ce que vous recherchez réellement.