RELATIONS AVEC NOS COMMUNAUTÉS
Relations avec nos communautés

RELATIONS AVEC NOS COMMUNAUTES

APPORTER BONHEUR & SECURITE

Chez Mars, les bénéfices ne sont pas un dieu tout-puissant. Nous ne pensons pas qu’à nos produits et services. Nous souhaitons, par notre travail, toucher la vie du plus grand nombre. Nous découvrons tous les jours, avec émotion, à quel point notre action peut réellement faire la différence pour nos consommateurs, leurs animaux de compagnie et la société en général.

Mars a déjà engagé plusieurs grands chantiers pour apporter davantage de sécurité et de bonheur dans la vie des populations de nos chaines d’approvisionnements. Ces initiatives comprennent :

• notre programme pour une culture durable du cacao, la « The Sustainable Cocoa Initiative »
• notre soutien à l’initiative pour la sauvegarde des cultures orphelines en Afrique " African Orphan Crops Consortium»
• nos engagements à acheter 100% de notre cacao, café, thé, huile de palme et produits de la mer auprès de sources certifiées durables.

 Les défis planétaires auxquels nous faisons tous face sont souvent complexes. Il n’existe généralement pas de solution tout-en-un aux problèmes que nous souhaitons résoudre. Bien qu’il existe souvent peu de données fiables sur l’impact des maladies, de la politique, de la culture locale ou d’autres dynamiques socio-économiques sur nos chaines d’approvisionnement agroalimentaires, nous faisons notre possible pour améliorer la situation. Dans le respect de ces complexités, nous cherchons à identifier les domaines où nous pouvons avoir l’impact le plus significatif.

DROITS DE LA PERSONNE ET RELATIONS AVEC NOS FOURNISSEURS

Les femmes et les hommes sont le moteur du succès de Mars. Le groupe s’engage à respecter les droits de chacun. Reconnaissant les principes de la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations Unis et ceux de de la Déclaration de l’Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail, nous cherchons à défendre les droits de l’homme dans l’ensemble de notre chaine de valeur.

Les principes de ces déclarations internationales vont de pair avec les nôtres. Ensemble, ils contribuent à améliorer les conditions de vie dans nos chaines de valeur. Qu’il s’agisse de s’approvisionner au travers de programmes indépendants de certification ou d’appliquer notre propre Code de conduite fournisseurs ou notre programme de gestion de risques, nous cherchons toujours à faire la différence.
Voir notre Politique d'entreprise sur les droits de la personne.

NOS RELATIONS AVEC LES ASSOCIES

Nous avons toute confiance en nos Associés et nous voulons que ce soit réciproque. Mars propose des carrières gratifiantes dans une entreprise de principes, dont les valeurs vont au-delà de la seule course à la rentabilité. Il est fondamental, dans notre culture d’entreprise, de communiquer directement avec les Associés et de travailler ensemble au quotidien à la résolution de tout problème. Nous sommes également heureux de collaborer avec les organisations syndicales et les comités d’entreprise, dans le respect des réglementations nationales. A l’occasion, un Associé peut souhaiter s’exprimer de façon anonyme : cette possibilité lui est apportée par notre Ombudsman.

Nous valorisons nos Associés et leurs communautés par des salaires au-dessus de la moyenne. Notre politique consiste offrir une rémunération totale située dans le quart supérieur du secteur sur le marché local du travail. Nous effectuons des benchmarks annuels pour nous assurer que nous atteignons cet objectif. 

IMPACTS SUR LES COMMUNAUTÉS OÙ NOUS SOMMES PRÉSENTS  

La Stratégie d’engagement communautaire de Mars se concentre sur deux domaines importants pour notre activité :

• Les communautés où nous sommes implantés : participer au développement de communautés florissantes en promouvant des modes de vie actifs et équilibrés pour les personnes et les animaux de compagnie, une utilisation plus durable des ressources naturelles et un soutien à l’aide humanitaire et à la résilience des populations touchées par des catastrophes naturelles.

• Les communautés d’origine de nos matières premières : créer de la valeur dans toute la chaine d’approvisionnement en promouvant les droits de l’homme, valorisant l’ensemble des acteurs et participant à la lutte contre la pauvreté.

Des Associés de Mars dans le monde entier participent, avec fierté, à nos programmes d’engagement communautaire, le Mars Ambassador Program et le Mars Volunteer Program, pour faire la différence dans ces communautés.

CONSOMMATEURS, SANTÉ ET NUTRITION

Offrir des millions d’en-cas et de repas savoureux à un prix abordable à des millions de personnes et d’animaux de compagnie : notre travail est un véritable privilège. Comme leader du secteur alimentaire et comme entreprise guidée par les Cinq Principes, nous sommes inlassablement à la recherche de moyens d’améliorer le profil nutritionnel de nos produits sans faire de compromis sur le goût, la praticité, la qualité ni (et c’est important) les prix abordables.

POSSESSION RESPONSABLE DES ANIMAUX DE COMPAGNIE

Posséder un animal de compagnie est un plaisir absolu, mais aussi une grosse responsabilité. Nous aidons les propriétaires à profiter de tous les bienfaits de leur relation privilégiée avec leurs compagnons en comprenant bien comment s’en occuper. Nous cherchons, de notre côté ou en collaboration avec d’autres acteurs, à nous assurer que nos produits, nos services et nos recherches scientifiques participent à la création d’un monde meilleur pour les animaux de compagnie et que notre entreprise joue un rôle positif au sein de nos communautés.garden


Quand nous mettons nos Principes en Action, c'est aussi pour le bénéfice de nos communautés.