Kultur und Werte bei Mars | Mars, Incorporated
Mars: Kultur und Werte

MEHR ALS NUR EIN JOB - DIE UNTERNEHMENSKULTUR BEI MARS

Ohne Freiheit gibt es keine Kreativität – davon sind wir überzeugt. Wenn eine harmonische Atmosphäre für Rückenwind sorgt und sich die Rahmenbedingungen des Arbeitsalltags flexibel den Bedürfnissen des einzelnen Teammitglieds anpassen, dann ist der Weg frei für erfolgreiche Projekte und Karrierewege. Wir sehen es als grundlegenes Element unserer Unternehmenskultur, einen Beitrag zu leisten – für das Team und das Unternehmen, für die Umwelt und die Gesellschaft. Weil unser Geschäft für uns weit mehr bedeutet, als nur Gewinn zu erwirtschaften.

Denn obwohl wir als Global Player weltweit agieren, sind wir doch bis heute ein werteorientiertes Familienunternehmen. Zu diesem Selbstverständnis gehören ein enger Austausch und ein familiäres Miteinander: Flache Hierarchien und Großraumbüros haben sich bei Mars bewährt, denn sie fördern persönliche Kommunikation und kurze Wege. Ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander ist uns besonders wichtig – daher sind wir alle per du, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. Gerne begrüßen wir auch vierbeinige „Kollegen“: Wenn es die Rahmenbedingungen und die Aufgabenbereiche zulassen, sind auch Hunde am Arbeitsplatz willkommen.

Die Unternehmenskultur von Mars basiert auf den Fünf Prinzipien Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit. Diese Prinzipien verbinden uns über geografische Grenzen, Sprachen, Kulturen und Generationen hinweg. Durch unsere gelebten Werte schlagen wir Brücken zu Kunden, Verbrauchern und Standortgemeinden ebenso wie zu Kollegen und Geschäftspartnern.

Für unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur wurde Mars 2016 von Great Place to Work® als „Best Multinational Workplace in Europe“ ausgezeichnet .