Vom Hörsaal in wenigen Jahren ins Topmanagement - unmöglich? Dann kennen Sie Mars noch nicht. Wir geben Ihnen in unserem Management Development Programme vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um in vielfältigen Aufgaben mehr aus Ihrer Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das offene Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden. Starten Sie Ihre Karriere in unserem Segment Petcare am Standort Verden als

In drei Jahren nehmen Sie eine führende Position im Bereich Supply ein. Bis dahin werden wir Sie fordern wie nie zuvor: Hinsichtlich Effizienz, Produktivität, Investitionen und Kostenoptimierung unterstützen Sie die technische Geschäftsleitung bei der Erreichung kurz- und mittelfristiger Ziele. Dabei werden Sie Erfahrungen in drei auf Ihre persönliche Entwicklung abgestimmten Abteilungen sammeln, Projekte leiten, über den Tellerrand hinausblicken und vom ersten Tag an als Management Trainee Verantwortung übernehmen. Zum Beispiel, wenn Sie Kostenkalkulationen und Kapazitätsberechnungen durchführen, Analysen zur Weiterentwicklung des Standortes anfertigen und Ihr Know-how in Lösungskonzepte und Investitionsvorhaben einbringen. Oder aber wenn Sie eigene Projekte leiten, Kennzahlen aufbereiten, Abweichungen analysieren und Optimierungsvorschläge ausarbeiten. So lernen Sie einerseits das Tagesgeschäft kennen und entwickeln andererseits Ihre Kompetenz in fachübergreifender Zusammenarbeit. Parallel dazu bilden wir Sie natürlich intensiv weiter. Außerdem werden Sie Ihr persönliches Netzwerk aufbauen und sich regelmäßig mit anderen Trainees austauschen.

Sie sind Hochschulabsolvent mit außergewöhnlicher Begabung, Willen zum Erfolg und Mut zu einer Karriere auf der Überholspur. Dafür bringen Sie mit:

• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit Schwerpunkt Technik, Maschinenbau oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
• Relevante Erfahrung im Manufacturing, Supply oder Finanzumfeld
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und starke Zahlenaffinität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Teamgeist
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch in Englisch
• Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse von Vorteil