QUALITY(우수성)

소비자는 가장 중요한 존재이며 우수성은 우리의 의무이고 보다 나은 가치제공은 우리의 목표입니다.

마즈는 모든 업무에서 최고의 우수성을 추구하고 있습니다. 우수성은 타협할 수 없는 회사의 활동 기준이며 이는 열정과 마즈 공동체의 일원이라는 자부심에서 기원하고 있습니다.

RESPONSIBILITY(책임)

개인으로서 우리는 스스로 책임을 가지고 Associate으로서 동료가 책임을 수행하는데 도움을 줍니다.

다양한 경영진이 개인의 책임을 중요시하지 않는 기업과는 차별화를 두고 있습니다. 모든 직원(Associate)이 결과에 대해 직접 책임을 지고, 결단력과 판단력을 행사하고, 필요 시 결정을 내리도록 요구하고 있습니다. 업무에 적합한 도덕적인 직원(Associate)을 채용하고 그들을 신뢰함으로써 직원(Associate)들에게 그들 자신의 높은 기준에 대해 책임을 지도록 요구하고 있습니다..

MUTUALITY(상호성)

상호이익은 공유하는 이익이며 공유한 이익은 지속됩니다.

회사 업무관계를 측정하는 기준은 상호이익 창출 정도라고 생각합니다. 이러한 혜택은 많은 다양한 형태를 취할 수 있으며 재무적인 성격에 국한 될 필요는 없습니다. 마찬가지로, 가장 경쟁력있는 조건을 달성하기 위해 노력해야 하지만, 마즈의 상행위는 경쟁자를 이용하여 결코 이익을 취하지 않습니다.

EFFICIENCY(효율성)

우리는 자원을 최대한 이용하여 낭비하지 않으며 우리가 가장 잘할 수 있는 것만을 합니다.

원칙을 고수하고, 최상의 투자가치를 제공하고 성공을 공유하는 것이 어떻게 가능합니까? 마즈의 장점은 효율성, 최대의 생산성을 이끌어 내도록 모든 물질적, 재무적, 인적 자산을 구성하는 역량에 있습니다. 이러한 방식으로 고품질의 제품과 서비스를 가능한 최소 비용과 최소 자원으로 생산하여 고객에게 제공하고 있습니다; 마즈는 가장 효율적인 의사결정 프로세스를 통해 모든 비즈니스운영을 관리하고자 합니다.

FREEDOM(자유)

우리는 미래를 설계하기 위해 자유가 필요하며, 그 자유를 유지하기위해 이익을 창출해야 합니다.

마즈는 세계 최대 개인소유 회사입니다. 개인소유는 의도적인 선택입니다. 마즈 창업 당시 많은 기업들도 창업을 했습니다. 하지만, 규모가 성장하고 새로운 자금원이 필요하게 됨에 따라, 그들은 주식을 매도하거나 제한적 부채를 발행하여 사업을 발전시켜 나갔습니다. 성장확대를 위해 어느 정도의 자유를 포기했습니다. 마즈는 성장과 번영을 다른 방식으로 얻을 수 있을 것이라 믿고 있습니다.