Begin je eigen verhaal
Bij Mars vinden we het heel belangrijk om talent in een vroeg stadium te ontwikkelen. Veel van onze huidige senior managers zijn dan ook direct na hun studie bij ons gekomen en zijn met ons mee gegroeid. Ze fungeren op die manier als de basis van de Mars-cultuur en hebben geholpen Mars te vormen tot wat het vandaag is. Daarom hebben veel van onze vestigingen een lange traditie van ontwikkelingsprogramma’s voor pas afgestudeerden die bekend staan als een van de "best in class" op hun gebied. Zelfs daar waar we geen programma’s voor pas afgestudeerden hebben, besteden we er veel tijd en moeite aan om te zorgen dat de afgestudeerden een soepele introductie hebben in het bedrijf en in hun eigen tempo kunnen groeien en zich ontwikkelen.
Door de jaren heen hebben pas afgestudeerde medewerkers bij Mars geweldige dingen gedaan. Van het lanceren van nieuwe merken en het bouwen van productielijnen tot invloed hebben op groeistrategieën en het aangaan van relaties die vele miljoenen euro’s betekenden. Ze kregen daarbij alle ondersteuning, vrijheid en verantwoordelijkheid die ze nodig hadden.
Maar uiteindelijk ging het erom dat zij het project aanstuurden: zij zorgden dat het tot stand kwam. Het is een partnerschap dat heel succesvol is gebleken. En jij kunt dat ook ervaren. Met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden om uit te kiezen, wereldberoemde merken om mee te werken en een indrukwekkende groep collega’s om je naast te ontwikkelen, wie weet wat je allemaal kunt bereiken. Kijk eens rond op de site. Als het je bevalt wat je daar te zien krijgt en je bent in het bezit van wat daarvoor nodig is, dan kun jij misschien binnenkort ook je eigen verhaal toevoegen aan het succesverhaal van Mars.
