Historien om Mars begynner med Frank Mars og kona Ethel, som sammen sto hjemme på kjøkkenet og lagde sjokolade i Tacoma i 1911. Lite ante de at Mars Inc. nesten hundre år senere skulle bli en global aktør som produsent av sjokolade, dyremat og matvarer. Vi snakker om en global omsetning på nesten 30 milliarder dollar generert av 65 000 medarbeidere i 75 land på fem kontinenter.
Tilliten til våre samarbeidspartnere er et uttrykk for hvordan bedriften Mars drives. Våre «Five Principles» veileder medarbeiderne våre i beslutningsprosessen og lar hver og en gjøre en innsats og søke nye veier fremover. Alle tar fullt ansvar for bedriften, og til gjengjeld får de frihet og støtte til å ufordre status quo, tenke annerledes og gjøre ting som vanlige arbeidsforhold ikke ville tillate. Denne innstillingen har gjort at Mars har vokst fra en liten familiebedrift til et globalt selskap som fortsatt er i familiens eie.
Historien om Mars er en suksesshistorie som vi har til hensikt å videreføre langt inn i fremtiden. Kanskje til og med sammen med deg? Hvis du er interessert i å hjelpe oss med å skrive det neste kapittelet i Mars’ fremgangsrike historie, er kanskje Mars arbeidsgiveren for deg. Nettopp du kan komme til å påvirke vår strategi for vekst, skape en ny produksjonslinje eller hjelpe oss med å lage forretningsavtaler verdt flere millioner. Uansett hva du vil jobbe med, kan du være sikker på at vi skal gi deg all den støtte og frihet og alt det ansvar du trenger for å optimere din utvikling i vårt unike arbeidsmiljø.
Med våre fantastiske karrieremuligheter, verdensberømte varemerker og et arbeidsmiljø formet av våre «Five Principles», er det ingen grenser for hvor langt du kan nå. Nå er tiden inne for å finne ut hva du og Mars kan oppnå i fellesskap.
Tiden er inne for å skrive din egen fortelling.
Frihet krever mot. Vi ønsker de modige velkommen.
Mars Scandinavia er unik på mange måter. I tillegg til å jobbe med en rekke av verdens mest kjente og anerkjente merker i de tre kategoriene sjokolade, dyremat og matvarer, får du jobbe i en gruppe med engasjerte og likesinnede kolleger (hos Mars kalles de ansatte helst «medarbeidere» for å understreke følelsen av likhet). Arbeidsmiljøet er preget av profesjonalitet, men også av en ledig atmosfære hvor resultater, innsatsvilje og samarbeid er viktigere enn en formell klesstil.
Vi investerer mye tid og penger på fortløpende utdanning, opplæring og kompetanseøkning, både fordi vi ser på disse som hjørnesteiner i hver enkelt medarbeiders karriere, og fordi vi mener at det er vår plikt å gi medarbeiderne våre best mulig utviklingsmuligheter.
Ifølge den siste «Great Place to Work»-undersøkelsen, som ble presentert i november 2009, er Mars Scandinavia blant verdens 50 beste arbeidsplasser. Vi er stolte over å ligge så høyt oppe på listen, men har det likevel som et uttalt mål å fortsette å klatre og en dag ligge blant de ti beste.
Mars Scandinavia har 150 engasjerte medarbeidere som dekker en rekke forskjellige funksjoner innen markedsføring, salg, kategoristyring, økonomi, handel, kundepleie, logistikk, IT og personaladministrasjon.
