Vilken sorts människor lyckas hos Mars? Finns det typiska Mars-egenskaper? Om så, vilka är de? Vissa områden kräver förstås specifika förmågor och kvalifikationer.

Våra medarbetare kan karaktäriseras så här:

• Människor som aktivt söker nya sätt att få saker att hända
• Människor med en vilja att fortsätta lära sig och utvecklas
• Människor som vågar ta ansvar

I gengäld får du vistas i en arbetsmiljö i det närmaste utan gränser. Vi stödjer din utveckling, ger dig fascinerande utmaningar och erbjuder olika karriärmöjligheter.
Har du förmågan att ta initiativ, en längtan efter att utmärka dig och modet att utforska nya vägar med våra "Five Principles" som etiska och ansvarsfulla riktlinjer? Då passar du perfekt hos oss!

Var än din resa hos Mars tar dig kommer du att ha tillgång till en fantastisk supportstruktur och få fördelarna av en öppen och flexibel atmosfär. Tack vare det ansvarsfulla sätt på vilket frihet hanteras hos Mars, vilket du utan tvekan kommer att få uppleva, och tack vare företagets tillit till dig kommer du att ha möjligheten att styra din egen utveckling och göra verklighet av dina drömmar. Hos Mars får du chansen att skriva din egen framgångssaga.

Allt detta följer vårt motto: Frihet kräver mod. Vi väljer de modiga.

Mer detaljer om de olika arbetsområdena finns i följande översikt:

• Marknadsföring: varumärkesstrategier, produktlanseringar, mediaplanläggning, reklamutveckling, utveckling av butikskampanjer
• Försäljning: key account management, category management, trade marketing
• HR: medarbetarservice, organisations- och medarbetarutveckling, rekrytering, lön & förmåner
• Företagskommunikation: PR, intern kommunikation, mediarelationer, sponsring
• Inköp: upphandling av marknadsundersökningar, råvaror, förpackningsmaterial och tjänster.
• Logistik: upphandling av logistik, marknadslogistik, produktionsplanering, kundservice, frakt och transport, import/export
• Ekonomi: investeringsplanering, finansiering, bokföring, planering, marknadsanalyser