知識與成長

最尖端的發展計畫,遍及全球的機會,向最好的楷模學習

你在這裡的時光應該都是享受的,真正的享受。但是在此同時它也會,每一天延伸你的能力,給你挑戰。這也是我們每一個人真正成長的唯一方法。也是繼續延伸我們全部潛能的最佳方法。我們很認真的看待你的學習與發展,藉此來幫助你在成長的道路上接受每一個挑戰。認真嚴肅地說,不光是個人受惠,有優秀積極成長的員工,也能為我們創造一個更好的事業。

現在我們知道每一天都有最佳學習的機會,人們每天催促自己找到工作上創新的方法,嘗試以前從未想過的事物。而我們的70/20/10學習模式不只是體認到這一點,還建置了結構來促成。因為,我們相信你的學習中的百分之七十來自於給予你自己嘗試事物的機會,縱使它可能意味著要冒一些風險。有百分之二十來自於你周邊傑出的人,向他們學習。而最後的百分之十來自於參加我們自己的專家以及主要的外部機構,例如哈佛大學等所設計先進的課程。

我們與我們的同仁合作,來瞭解他們長期的職涯目標,然後我們確定我們提供他們所需的支援來完成目標。所以在這裡的每一個人,都有一個個人發展計畫。它設定目標開啟職涯發展的對話,並且是具有薪資檢討的啟動機制。根據我們與 Lominger®公司合作開發的先進職能模型,它涵蓋了各個職能領域並且提供了我們所有六萬五千位同仁討論發展時的共通語言。

但是我們所提供的支援並不只於此。它還包括:指導(師徒制) 與教導,有機會與商場上最頂尖最聰明的人相交流並向一些世界上最佳教育領導者學習,以及由我們自己的留蘭香領導學院和得獎的 瑪氏大學 提供的全套的發展計畫。難怪一家英國新聞描述我們的研究班課程對有企圖的年輕人,是比哈佛工商管理學院或是倫敦商學院更好的投資。

瑪氏大使計畫提供機會讓員工投入企業責任事務中

mars.com:taiwan:zh:careers at mars:more than a job:knowing and growing