Les Ventes
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Devenez Associé Mars au sein de nos équipes Ventes !

Les Ventes sont les métiers les plus exposés de notre Business. Nos associés des Ventes sont non seulement responsables de notre croissance mais aussi sont nos ambassadeurs auprès de nos clients.

Nos Associés sont engagés à ce que chaque jour et dans tous les points de distribution, nos produits soient mis en avant avec rigueur et qualité. La motivation première de nos équipes des Ventes est de faire croître durablement notre business via l’excellence dans l’exécution, en assurant à nos consommateurs la disponibilité de nos produits, au bon prix et avec des campagnes de promotion régulières. 

Les missions de nos Associés des Ventes :

- Développer et mettre en place une stratégie gagnant / gagnant avec les distributeurs
- Valoriser sur le terrain les connaissances consommateurs, catégorielles et distributions
- Accroître l’engagement de nos clients en magasin
- Construire des équipes ventes efficientes et efficaces
- Optimiser nos investissements commerciaux
- Mesurer et valoriser nos indices de performances

Les postes au sein des équipes Ventes :

Les postes ventes sont des postes commerciaux. Certains de nos Associés sont dédiés à la construction des relations avec nos clients clefs (les comptes clefs), d’autres comme les Chefs de Secteur, Promoteurs des Ventes et Merchandiseurs travaillent sur le terrain, sur des secteurs définis, et sont managés par des Directeurs Régionaux. D’autres spécialistes des ventes travaillent sur la formation des nouvelles recrues, la prévision des ventes, le category management et la distribution auprès des professionnels. 

Découvrez en images le métier de Chef de Secteur GMS et le celui de Promoteur des Ventes

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Nos Associés des Ventes ont un très grand sens du relationnel et engagent au quotidien nos clients de la grande distribution autour de nos marques. Enthousiasme, résilience et empathie sont les qualités clefs pour réussir dans ce métier. Des compétences en analyse, organisation et priorisation sont également nécessaires. 
Mais quelques soient vos compétences, nous avons pour objectif de vous faire grandir et de révéler votre plein potentiel. C’est pourquoi nous encourageons les évolutions de carrière et la formation pour tous nos Associés grâce à notre Mars University.

ETRE CHEF DE SECTEUR CHEZ MARS

Le poste de Chef de Secteur est un tremplin pour évoluer sur des postes en marketing, category management, trade marketing, e-commerce … Nous recrutons sur ces postes évolutifs, des jeunes diplômés qui ont la volonté de se challenger, de développer leurs compétences de leadership, d’analyse et d’organisation, et de comprendre les mécanismes des circuits de la distribution.
Nous proposons à nos nouvelles recrues un parcours de formation robuste qui combine à la fois formation théorique et formation pratique. Que vous deveniez Chef de Secteur chez Mars Petcare & Food, Mars Chocolat, Wrigley ou Royal Canin, vous intégrez notre Ecole des Ventes Mars (la Mars Sales Acadamy) pour monter en compétence sur les techniques de vente et de négociation. Votre manager est aussi présent pour vous intégrer au sein de son équipe, vous accompagner les premiers temps en rendez-vous client et construire avec vous, votre plan de développement personnel.
  

DÉCOUVREZ EN IMAGE LE PARCOURS ÉVOLUTIF DE BRIEUC, ACTUELLEMENT CATEGORY MANAGER CHEZ MARS PETCARE & FOOD !