Życie w Marsie
Życie w Marsie

NAJLEPSZE ŚRODOWISKO PRACY

Wspieramy wszystkich Współpracowników w ich dążeniu do rozwoju i w odnoszeniu sukcesów. Naszym Współpracownikom oferujemy możliwość rozwijania się na wielu płaszczyznach – poprzez nabywanie nowych kompetencji, zbieranie doświadczeń i pracę na różnych stanowiskach – w sposób dostosowany do ich indywidualnych potrzeb i aspiracji. Tym, co pomaga nam jednocześnie rozwijać ludzi i osiągać nasze cele biznesowe jest Osobisty Plan Rozwoju (PDP Personal Development Plan). W jego ramach Współpracownik wraz z przełożonym ustalają cele rozwojowe, których realizacja wesprze go w podnoszeniu umiejętności funkcjonalnych i przywódczych. Każdy Współpracownik jest odpowiedzialny za rozwijanie własnych kompetencji w ramach filozofii 70-20-10, zgodnie z którą 70% czasu poświęcamy na naukę poprzez działania, 20% na rozwój poprzez pracę z innymi i 10% na szkolenia formalne. Wiemy, że życie nie kończy się na pracy, dlatego staramy się wspierać naszych Współpracowników również poza nią. Na przełomie roku w oddziale Mars Polska zrealizowaliśmy pilotażowy program Health & Wellbeing (Zdrowie i Dobre Samopoczucie), dzięki któremu lepiej realizujemy się w życiowych rolach i efektywnie wykorzystujemy nasz czas i energię. Dbamy o silne podstawy – zdrowie i profilaktykę – oferując m.in. dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Współpracowników i ich rodzin czy do pakietu sportowego. Myślimy o współpracy długofalowo. Zapewniamy możliwość oszczędzania dzięki dostępnemu dla wszystkich Współpracowników pakietowi oszczędnościowemu i kapitałowemu, w którym partycypuje firma Mars.

Przyjazne biuro… dla ludzi i zwierząt

Większa kreatywność, obniżenie poziomu stresu, łatwiejsze nawiązywanie relacji, poprawa nastroju… to tylko kilka korzyści z przychodzenia do biura z psem. Dlatego biuro Royal Canin w Niepołomicach już od 2012 roku jest przyjazne zwierzętom. Obecność psów sprawia, że praca staje się przyjemniejsza i bardziej efektywna. Sprawiają, że się uśmiechamy! Dodatkowo, nasze miejsca pracy wspierają budowanie relacji i przepływ informacji. Wszystkie nasze przestrzenie biurowe są zorganizowane tak, by było w nich dużo zieleni. Praca w przestrzeniach open space sprzyja bezpośrednim kontaktom. Staramy się niwelować bariery w kontakcie mówiąc do siebie po imieniu, niezależnie od zajmowanego stanowiska.