Von Loïc Moutault, Global President, Mars Petcare
Studien belegen, dass eine stärkere Beteiligung von Frauen in Unternehmen und Gemeinschaften messbare Vorteile(Öffnet ein neues Fenster) für Unternehmen, die Wirtschaft und die Gesellschaft mit sich bringt.
Dieses Thema liegt mir persönlich sehr am Herzen. Ich konnte mich aus erster Hand davon überzeugen, welche positiven Auswirkungen es hat, wenn beide Geschlechter ausgewogen in vielfältigen Führungsteams vertreten sind. Als Unternehmen haben wir uns verpflichtet, diese Agenda federführend zu fördern und die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen. Dieses Engagement konzentriert sich natürlich auf weitaus mehr als nur einen bestimmten Tag im Jahr. Ich möchte den Internationalen Frauentag jedoch dazu nutzen, um zu betonen, wie wichtig die Gleichstellung der Geschlechter für unseren zukünftigen Erfolg ist.
Es liegt in unser aller Verantwortung, dafür zu sorgen, dass die Stimmen der Frauen gehört und verstärkt werden. Das ist eine Verpflichtung, die ich ernst nehme. Deshalb empfinde ich es als Privileg, gemeinsam mit meiner brillanten Kollegin Stefanie Straub Mars „Full Potential“, unsere Plattform zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit, mitsponsern zu dürfen. Im Jahr 2023 wollen wir den Schwerpunkt darauf legen, die Hindernisse, mit denen Frauen konfrontiert sind, zu beseitigen – durch aktiven Zusammenhalt, Führungs- und Aufstiegsprogramme sowie Richtlinien und Unterstützung.
Unser Fokus auf Gleichberechtigung beschränkt sich aber keineswegs auf reine Lobbyarbeit, sondern beinhaltet auch die großen – und kleinen – Maßnahmen, die uns helfen werden, konkrete Veränderungen zu bewirken. Wir wollen dazu beitragen, Barrieren auf struktureller, aber auch, was noch wichtiger ist, auf individueller Ebene abzubauen. Dabei geht es darum, zuzuhören, dazuzulernen und einen Raum zu schaffen, in dem alle Stimmen gehört werden. Ich bin fest davon überzeugt, dass jeder einzelne Mensch die Verpflichtung, aber auch die Chance hat, durch das eigene Handeln in konkreten Situationen und bei konkreten Personen positive Veränderungen zu fördern.
Wenn uns das gelingt, bin ich zuversichtlich, dass wir damit das Mehr an Gerechtigkeit und Inklusion in der Wirtschaft und Gesellschaft erzielen können, das wir uns alle wünschen.
