En lidenskap for positiv innvirkning
Som et familieeid selskap tror vi på virksomhet som en kraft for det gode.
Å strebe etter å gjøre en forskjell,
Generasjon etter generasjon
Den verden vi ønsker oss i morgen, starter med hvordan vi driver virksomhet i dag.
Mars har vært en familieeid bedrift i over et århundre. Som enhver annen virksomhet bruker vi ulike tiltak til å spore fremgangen vår. Men i motsetning til andre virksomheter, er vi et selskap som er eid av tidligere generasjoner som alltid tenker på fremtidige generasjoner. Vi handler i tråd med våre fem prinsipper, og er overbevist om at det som har gjort oss vellykkede er mer enn bare å tenke på bunnlinjen.
Familien reinvesterer omtrent 90 prosent av overskuddet tilbake i Mars-virksomheten for å oppnå dristige transformasjoner, inkludert:
- 1 milliard dollar for å adressere klimaendringer, fattigdom og økonomisk utvikling gjennom vårt Sustainable in a Generation-initiativ.
- 1 milliard dollar for å støtte småbøndene som dyrker noen av våre viktigste råvarer.
- En investering på 15 millioner dollar i CARE over de neste fem årene for å styrke 50 000 mennesker i kakaoinnkjøpssamfunn og bidra til COVID-responsen med fokus på kvinner i fem land i forsyningskjeder for kakao, mynte og fisk.
- 6,5 millioner dollar investeres i tiltak for å styrke kvinners stilling i lokalsamfunn som utvinner kokosnøtt, vanilje og shea.
Å investere i lokalsamfunn
Mars begynte som en liten, familiedrevet bedrift for over et århundre siden. Vi er fortsatt familieeide, og våre familieverdier fortsetter å inspirere oss til å styrke økonomien i hvert samfunn vi opererer i.
Ved å reinvestere i virksomheten kan vi vokse og skape arbeidsplasser. Mars sysselsetter mer enn 150 000 medarbeidere over hele verden. 60 000 alene i USA – på tvers av 33 fabrikker, 2 000 veterinærsykehus og 17 kontorer og butikker. Over 95 prosent av det vi selger i USA er produsert i USA. Og i løpet av de siste fem årene har Mars investert mer enn 1 milliard dollar for å støtte tusenvis av arbeidsplasser.
I tillegg til å investere i lokalsamfunnene der vi jobber, er vi forpliktet til å gjøre en meningsfull forskjell i livene til én million mennesker i hele verdikjeden vår innen 2030. Våre programmer øker inntektene for småbønder; fremmer respekt for menneskerettigheter i fabrikkene, fiskeriene og gårdene våre; og utvider tilgangen til kapital for kvinner.
Støtte til våre medarbeidere
Hos Mars jobber vi sammen for å skape en bedre fremtid for medarbeiderne hos Mars og verden.
Vi tilbyr ressurser for å hjelpe dem med å blomstre:
- Utdanningsveier og karriereutviklingsmuligheter
- Fortsatt COVID-19-støtte, inkludert betalt fri, testing og behandling
- Helse- og velværeprogrammer
- Støtte til studielån
- Initiativer for likestilling, mangfold og inkludering, inkludert Associate Resource Groups (ARG) for å fremme inkludering og mangfold som kjerne i vår virksomhet
Vi investerer i våre ansattes fremtid ved å tilby veiledning og mentorordninger fra første dag, samt all opplæringen og de mulighetene de trenger for å bygge en karriere de kan være stolte av.
Selskapets filantropi
Som en familiebedrift gir vi tilbake gjennom vår filantropiske innsats, ved å gi kontant- og natura-donasjoner til humanitære formål, katastrofehjelp og andre globale kriser.
Høydepunktene inkluderer:
Høydepunktene inkluderer:
Til dags dato utgjør donasjoner til COVID-19-hjelp totalt mer enn 42 millioner dollar.
Som svar på krigen i Ukraina har Mars forpliktet seg til å gi 12 millioner dollar til humanitære formål for å hjelpe berørte mennesker og kjæledyr. Denne forpliktelsen inkluderte å matche ansattes donasjoner opptil 1 million dollar for å direkte støtte medarbeidere hos Mars i Ukraina.
Gjennom vårt Mars Ambassador Program (MAP) har Mars gjort det mulig for medarbeidere å gi omtrent 8 millioner dollar verdt av dyktige frivillige timer til ideelle organisasjoner som støtter lokalsamfunnene der vi lager og selger produktene våre.