Mars Leadership Experience Program (MLEP) — это глобальная программа компании Mars, направленная на развитие лидерского потенциала у молодых талантов. Созданная для амбициозных выпускников, программа дает шанс начать карьеру в международной компании, получить опыт и со временем занять управленческую должность. В Казахстане программа запущена более десяти лет назад и активно развивается, ежегодно принимая сотни заявок на участие от кандидатов, стремящихся стать частью компании Mars.
MLEP — это трехлетний карьерный маршрут, который охватывает работу в разных департаментах компании, таких как маркетинг, продажи, или логистика. Программа дает участникам возможность узнать бизнес изнутри, изучить бизнес-процессы, познакомиться с принципами и культурой компании, развивая необходимые навыки и компетенции.
Завершив программу, выпускники получают постоянную менеджерскую должность в компании, что позволяет им применять свои знания и компетенции на практике. Для участников MLEP компания Mars предоставляет обширные ресурсы и поддержку. На каждом этапе программы предусмотрены обязательные тренинги, а также работа с ментором — одним из топ-менеджеров компании, который помогает участнику строить карьерный путь, развивать сильные стороны и компетенции.
Отбор участников на программу MLEP проходит в несколько этапов: подача заявки, интервью, бизнес-игры и участие в assessment-центре. Конкурс непростой, к примеру, в этом году из 550 кандидатов на программы прошли четверо участников. Высокие требования компании к отбору гарантируют, что на программу попадают лучшие кандидаты с ярко выраженными лидерскими качествами и готовностью к серьезным проектам.
Особенность программы MLEP заключается в том, что ее участники работают над реальными бизнес-задачами и проектами. Например, проект может заключаться в выводе нового продукта на рынок. Масштаб и сложность проекта позволяют развивать стратегическое мышление и навыки project-менеджмента. С 2012 года в Казахстане программу успешно завершили пятеро участников, сегодня они занимают руководящие должности в Mars не только в Казахстане, но и во Франции и Великобритании.
Цель компании звучит так: «Будущее начинается с того, как мы ведем бизнес сегодня, и программа MLEP — яркий тому пример. Мы инвестируем в развитие нового поколения лидеров, раскрывая их потенциал. Также мы создаем моменты счастья каждый день благодаря инклюзивной и разнообразной корпоративной культуре, где каждый сотрудник может внести вклад в общество, развивая любимые бренды в атмосфере поддержки и заботы».
