Työntekijöidemme turvallisuuden, terveyden, hyvinvoinnin ja toimeentulon asettaminen etusijalle

Tunnetko olosi stressaantuneeksi, väsyneeksi, ahdistuneeksi tai surulliseksi? Et ole yksin. Maailmanlaajuisesti arviolta 264 miljoonaa ihmistä kärsii masennuksesta. Yhdysvalloissa yksi viidestä aikuisesta kokee mielenterveysongelmia joka vuosi.

Tiedämme, että rauhallinen ja myönteinen työpaikka voi parantaa mielenterveyttä vähentämällä stressiä, luomalla yhteisöllisyyden kulttuuria, lisäämällä ammatillista tyytyväisyyttä ja itsetuntoa sekä parantamalla tuottavuutta.

Näistä ja monista muista syistä suhtaudumme mielenterveyteen vakavasti. Olemme sitoutuneet tekemään kaikkemme auttaaksemme työntekijöitämme ylläpitämään ja turvaamaan mielenterveyttään. Tässä on pikainen katsaus siihen, mitä tarjoamme työntekijöillemme:

Laajensimme äskettäin työntekijöiden tukiohjelmaamme (AAP) tavoittaaksemme yhteistyökumppaneita ympäri maailmaa. Tämä ohjelma tarjoaa työntekijöille ja heidän perheenjäsenilleen ilmaista ja luottamuksellista neuvontaa ja ohjausta henkilökohtaisissa, työ- ja tunne-elämään liittyvissä, oikeudellisissa, taloudellisissa ja työuraa koskevissa kysymyksissä.
“Miten voit?” -kampanjamme kannustaa työntekijöitä keskustelemaan siitä, miltä heistä tuntuu, mukaan lukien heidän henkisestä hyvinvoinnistaan. Resurssit sisältävät keskusteluoppaita esihenkilöille, joiden avustuksella työntekijät tuntevat voivansa luottavaisin mielin ilmaista tunteitaan, aloittaa merkityksellisempiä keskusteluja ja saada tarvittaessa ammatillista mielenterveystukea.
Mars Veterinary Health (MVH) on keskittynyt vankkumattomasti mielenterveysasioihin ja laajentaa tätä tukea maailmanlaajuisesti eläinlääketieteelliselle alalle omalla julkisesti saatavilla olevalla hyvinvointisivustollaan, joka auttaa eläinten hoitajia saamaan tarvitsemaansa tukea.
Työntekijöillä on pääsy ”Mars Be Well” ‑keskukseemme, jossa on kaikkea podcasteista liikuntatunteihin sekä tärkeitä linkkejä ja työkaluja mielenterveyteen ja fyysiseen terveyteen liittyen.
Energiaa elämään -kurssimme antaa työntekijöille ja tiimeille valmiudet hallita ja kasvattaa energiavarantoaan työn ja yksityiselämän vaatimusten täyttämiseksi.
Kannustamme työntekijöitä käyttämään aikaa energiansa palauttamiseen "Meet Smarter" ‑työkalumme avulla, joka lyhentää oletuskokousaikoja ja tarjoaa 5–10 minuutin taukoja kokousten väliin.
Mars Ombudsman ‑ohjelma tarjoaa työntekijöille epävirallisen, luottamuksellisen ja neutraalin viestintäkanavan, jonka tarkoituksena on ratkaista työelämään liittyviä ongelmia.
Mars Be Well Influencers on erityisen tärkeä ryhmä työntekijöillemme. Se edistää Mars Be Well ‑hankkeita paikallisissa tiimeissä ja tarjoaa arvokasta tietoa Marsin hyvinvointikulttuurin muovaamiseksi.