Забота о безопасности, здоровье, благополучии и благосостоянии наших сотрудников — наш главный приоритет
Испытываете стресс, эмоциональное выгорание, тревожность или подавленность? Вы не одиноки. Депрессия затрагивает около 264 млн человек по всему миру. Согласно статистике, ежегодно каждый пятый взрослый в США сталкивается с теми или иными психологическими трудностями.
Мы знаем, что спокойная и позитивная атмосфера на работе помогает укрепить психическое здоровье: она снижает уровень стресса, создает чувство единства, повышает уверенность в себе и продуктивность.
Именно поэтому мы так ответственно относимся к психическому благополучию сотрудников. Мы искренне хотим помочь коллегам поддерживать и защищать свое душевное равновесие. Вот краткий обзор того, что мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Недавно мы расширили нашу Программу поддержки сотрудников (AAP), и теперь она доступна коллегам по всему миру. В рамках этой программы сотрудники и их близкие могут получить бесплатные и анонимные консультации по личным, рабочим, юридическим и финансовым вопросам.
- В рамках инициативы «Как дела?» мы вдохновляем сотрудников искренне говорить о своих чувствах и психическом равновесии. В распоряжении менеджеров есть инструкции по проведению бесед, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно, обсуждая личные темы, и могли вовремя получить поддержку специалистов.
- В Mars Veterinary Health (MVH) забота о психическом благополучии стала приоритетом. Подразделение открыло специальный сайт для мирового ветеринарного сообщества, чтобы каждый, кто заботится о питомцах, мог получить необходимую помощь.
- У сотрудников есть доступ к платформе Mars Be Well, где собрано всё необходимое: от подкастов и онлайн-тренировок до полезных ссылок и инструментов для поддержания психологического и физического здоровья.
- Курс Energy for Life помогает сотрудникам и целым командам управлять своими внутренними ресурсами и восполнять запас энергии, чтобы успешно справляться с делами как на работе, так и дома.
- Мы призываем сотрудников восстанавливать силы с помощью Meet Smarter. Эта уникальная разработка Mars сокращает длительность совещаний, давая возможность отдохнуть по 5–10 минут в перерывах.
- Благодаря программе Mars Ombudsman у сотрудников есть возможность анонимно и непредвзято обсудить связанные с работой любые проблемы вне официальных рамок.
- Отдельного внимания заслуживают амбассадоры Mars Be Well. Эти сотрудники продвигают инициативы Mars Be Well в своих командах и делятся ценными идеями, которые помогают формировать культуру благополучия в Mars.
Наша цель — мир, в котором благополучие доступно каждому. И сегодня, как никогда прежде, психологическое здоровье и жизнестойкость наших сотрудников имеют первостепенное значение.
