Priorytetowe traktowanie bezpieczeństwa, zdrowia, dobrobytu i źródeł utrzymania Współpracowników
Odczuwasz stres, wypalenie, niepokój lub smutek? Nie tylko Ty. Szacuje się, że na całym świecie na depresję cierpi około 264 miliony ludzi. W Stanach Zjednoczonych co piąty dorosły doświadcza co roku problemów ze zdrowiem psychicznym.
Wiemy, że spokojne, pozytywne nastawienie w miejscu pracy może wpłynąć na poprawę zdrowia psychicznego poprzez redukcję stresu, budowanie kultury przynależności, zwiększenie satysfakcji zawodowej i poczucia własnej wartości oraz poprawę produktywności.
Z tych i wielu innych powodów poważnie traktujemy zdrowie psychiczne. Zobowiązujemy się dołożyć wszelkich starań, aby pomóc naszym Współpracownikom zachować i chronić ich zdrowie psychiczne. Oto krótkie spojrzenie na to, co oferujemy naszym Współpracownikom:
- Niedawno rozszerzyliśmy Program Wsparcia Współpracowników (Associate Assistance Program), aby objąć nim Współpracowników na całym świecie. Program ten zapewnia Współpracownikom i członkom ich gospodarstw domowych bezpłatne, poufne porady i skierowania w zakresie wsparcia osobistego, zawodowego, emocjonalnego, prawnego, finansowego i zawodowego — bez żadnych kosztów.
- Nasza kampania „Jak się masz?” zachęca Współpracowników do prowadzenia rozmów, które dotyczą ich samopoczucia, w tym ich dobrego samopoczucia psychicznego. Wśród materiałów znajdują się przewodniki po rozmowach dla menedżerów, które pomogą pracownikom poczuć się swobodniej, wyrażając swoje uczucia, prowadząc bardziej wartościowe rozmowy i uzyskując w razie potrzeby dostęp do profesjonalnego wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego.
- Mars Veterinary Health (MVH) nieustannie koncentruje się na zdrowiu psychicznym i rozszerza wsparcie na globalny przemysł weterynaryjny, prowadząc własną, publiczną witrynę internetową poświęconą dobremu samopoczuciu, aby pomóc osobom opiekującym się zwierzętami uzyskać potrzebne im wsparcie.
- Współpracownicy mają dostęp do naszego centrum „Mars Be Well”, w którym można znaleźć wszystko: od podcastów po zajęcia z ćwiczeń, a także ważne linki i narzędzia dotyczące zdrowia psychicznego i fizycznego.
- Kurs Energy for Life pomaga naszym Współpracownikom i zespołom rozwijać własne zasoby energii, tak aby mogli sprostać wymaganiom w pracy i w domu.
- Zachęcamy Współpracowników do wygospodarowania czasu na regenerację sił za pośrednictwem „Meet Smarter”, autorskiego narzędzia firmy Mars, które skraca domyślny czas spotkań, zapewniając 5–10-minutowe przerwy między nimi.
- Program Mars Ombudsman zapewnia pracownikom nieformalny, poufny i neutralny kanał komunikacji mający na celu rozwiązanie wszelkich kwestii związanych z pracą.
- Szczególną grupę Współpracowników stanowią influencerzy Mars Be Well, którzy wdrażają inicjatywy Mars Be Well w swoich lokalnych zespołach i oferują cenne informacje, które pomagają kształtować kulturę dobrego samopoczucia w firmie Mars.
W świecie, do jakiego dążymy, wszyscy wspaniale prosperują. A teraz, bardziej niż kiedykolwiek, zdrowie psychiczne i odporność naszych współpracowników są najważniejsze.
