Prioriteit geven aan de veiligheid, gezondheid, het welzijn en levensonderhoud van onze associates
Voel je je gestrest, opgebrand, angstig of verdrietig? Je bent niet alleen. Naar schatting leven 264 miljoen mensen wereldwijd met een depressie. En in de VS ervaart één op de vijf volwassenen elk jaar een psychische aandoening.
We weten dat een rustige, positieve werkomgeving de geestelijke gezondheid kan bevorderen door stress te verminderen, een cultuur van saamhorigheid te creëren, professionele voldoening en zelfvertrouwen te vergroten en de productiviteit te verhogen.
Om die en nog veel meer redenen nemen we geestelijke gezondheid serieus. En doen we er alles aan om onze medewerkers te helpen hun geestelijke gezondheid te behouden en te beschermen. Hier volgt een korte blik op wat we onze associates bieden:
- Onlangs hebben we ons Associate Assistance Program (AAP) uitgebreid naar associates over de hele wereld. Dit programma biedt associates en gezinsleden gratis en vertrouwelijk advies en doorverwijzingen voor persoonlijke, werkgerelateerde, emotionele, juridische, financiële en loopbaanondersteuning – geheel kosteloos.
- Onze campagne 'How Are You?' moedigt associates aan om gesprekken te voeren over hoe zij zich voelen, inclusief hun mentale welzijn. Hulpbronnen zijn onder andere gespreksgidsen voor managers, om te zorgen dat associates zich op hun gemak voelen om hun gevoelens te uiten, betekenisvollere gesprekken kunnen voeren en, indien nodig, toegang krijgen tot professionele mentale ondersteuning.
- Mars Veterinary Health (MVH) heeft een voortdurende focus op geestelijke gezondheid en breidt deze ondersteuning uit naar de wereldwijde veterinaire sector door middel van een eigen, publiek toegankelijke wellness-website om degenen die voor dieren zorgen toegang te geven tot de ondersteuning die ze nodig hebben.
- Associates hebben toegang tot onze 'Mars Be Well'- hub, gaande van podcasts tot groepsfitness en belangrijke links en tools voor mentale en fysieke gezondheid.
- Onze cursus Energy for Life stelt associates en teams in staat om hun energiecapaciteit te beheren en te vergroten, zodat ze kunnen voldoen aan de eisen op het werk en thuis.
- Wij moedigen associates aan om de tijd te nemen om nieuwe energie op te doen via 'Meet Smarter', een gepatenteerde tool van Mars waarmee de standaard vergadertijden verkort worden en pauzes van vijf tot tien minuten tussen vergaderingen worden ingelast.
- Het Mars Ombudsman Programma biedt associates een informeel, vertrouwelijk en neutraal communicatiekanaal om werkgerelateerde problemen op te lossen.
- Een bijzondere groep associates, onze Mars Be Well Influencers, stimuleren binnen hun lokale teams Mars Be Well-initiatieven en bieden waardevolle inzichten om onze welzijnscultuur bij Mars vorm te geven.
In de wereld van morgen die wij voor ogen hebben, bloeit iedereen En de geestelijke gezondheid en veerkracht van onze medewerkers zijn nu meer dan ooit van het grootste belang.
