Hoe het Mars Compass ons helpt onze weg voorwaarts te vinden
Mars is al meer dan een eeuw een familiebedrijf.
Zoals elk bedrijf nemen we maatregelen om onze voortgang bij te houden. Maar in tegenstelling tot elk ander bedrijf, zijn wij een bedrijf dat van generatie op generatie wordt doorgegeven en dus ook in generaties denkt.
Wij laten ons leiden door The Five Principles en zijn ervan overtuigd dat ons succes toe te schrijven is aan het feit dat we meer doen dan winst maken alleen. Een bedrijfsmodel dat zich uitsluitend richt op financiële prestaties is niet duurzaam of wenselijk.
We hebben in het verleden niet vaak ons standpunt gedeeld over hoe we het succes van ons bedrijf meten, een benadering die door de jaren heen is geëvolueerd. Maar de wereld van vandaag vraagt om verandering. Wij geloven dat het bedrijfsleven een bron van positieve verandering kan zijn en zetten ons in om hieraan bij te dragen. Voor onze 150.000 Mars Associates begint de wereld die we morgen willen met hoe we vandaag zaken doen.
Daarom introduceerde de Familie in 2018 het Mars Compass om ervoor te zorgen dat we de goede richting op gaan.
“Geleid door onze Purpose stelt het Mars Compass de verwachtingen van de familie vast voor hoe we ons bedrijf moeten leiden en geeft het een duidelijke definitie van succes. Het zorgt ervoor dat we Purpose en prestaties verbinden en geeft ons de vrijheid om in generaties te denken in plaats van in kwartalen.”
— Poul Weihrauch, algemeen directeur en kantoor van de president, Mars
Als bedrijf gedreven door principes en Purpose, maken we keuzes die bijdragen aan resultaten op korte termijn zonder in te leveren op de toekomst die we voor ogen hebben.
Ons Compass is zowel een reeks doelstellingen als een filosofische benadering. Het bestaat uit vier kwadranten die zowel richting geven aan onze langetermijnstrategie als onze voortgang meten ten opzichte van middellangetermijn- en dagelijkse beslissingen. De kwadranten:
Financiële prestaties
Topprestaties die ons de vrijheid geven om te bouwen aan de wereld van morgen
Kwaliteitsgroei
Momentum en groei in onze merken en categorieën, en het verkennen van nieuwe kansen om ons de komende 100 jaar te helpen groeien
Positieve maatschappelijke impact
Onze toewijding om mensen, hun huisdieren en de planeet te helpen floreren, waar we onder andere aan werken via ons Sustainable in a Generation Plan
Vertrouwde partner
De reacties van belanghebbenden over hoe we onze beloften nakomen en hun verwachtingen van Mars als bedrijf waarmaken
Victoria B. Mars, lid van de familie Mars en van de Raad van Bestuur
"Als familie hebben we een passie voor het maken van een positieve impact op de wereld, en we geloven dat we dat het beste via ons bedrijf kunnen doen. Daarom investeren we meer dan 90% van onze winst terug in Mars, Incorporated. Hierdoor kunnen we onze ambities waarmaken om een positieve impact te hebben op de planeet, de samenleving en de gemeenschappen waarin we actief zijn. Het creëren van gedeelde waarde staat centraal in ons Mars Compass en onze ambities als familiebedrijf."
Frank Mars, lid van de familie Mars en van de raad van bestuur
"Een zeilschip met een duidelijke bestemming voor ogen kan alleen een koers uitstippelen, met succes door de wind en de stromingen navigeren en de rotsen vermijden als het een betrouwbare kapitein, een geweldige bemanning en een kompas heeft. Een bedrijf is niet anders. Met het Mars Compass willen we ons richten op het creëren van waarde voor de samenleving, de planeet en voor Mars. Een kompas, of welk bedrijfsmodel dan ook, dat alleen gericht is op financiële prestaties is niet duurzaam en ook niet wenselijk."
Stephen Badger, lid van de familie Mars en van de Raad van Bestuur
"Toen we onze Purpose eenmaal hadden vastgelegd rees de vraag: "Hoe meten we succes? Hoe ziet dat eruit?" Dat is waar het Mars Compass om de hoek komt kijken. Het biedt ons een krachtige manier om het bedrijf ter verantwoording te roepen en ervoor te zorgen dat we een wederkerigheid van voordelen leveren die veel verder gaan dan financiële winst."