Sådan hjælper Mars Compass os med at navigere vores fremtidige vej
Mars har været en familieejet virksomhed i over et århundrede.
Ligesom enhver virksomhed definerer vi nogle mål for at kunne måle vores fremskridt. Men i modsætning til mange andre virksomheder er vi en virksomhed, der ejes på tværs af generationer og tænker i generationer.
Vi baserer vores handlinger på vores fem principper, og vi er overbeviste om, at det, der har skabt vores succes, er mere end blot at tænke på bundlinjen. En forretningsmodel, der kun fokuserer på økonomiske resultater, er hverken bæredygtig eller ønskværdig.
Indtil videre har vi aldrig delt vores mening om, hvordan vi måler vores virksomheds succes, som den har udviklet sig i årenes løb. Men den verden, vi lever i nu, kræver en anden tilgang. Vi tror på, at forretning kan skabe noget godt, og vi ønsker at gøre vores del. For vores 150.000 Mars-medarbejdere afhænger den verden, vi har i morgen, af, hvordan vi driver forretning i dag.
Så i 2018 introducerede familien Mars Compass for at sikre, at vi er på rette vej.
"Forankret i vores mål bruger vi Mars Compass til at definere familiens forventninger til, hvordan vi skal drive forretning, og vi etablerer en klar definition af succes. Dette sikrer, at vi forbinder formål og ydeevne, og vi opnår frihed til at tænke i generationer, ikke kvartaler.
– Poul Weihrauch, CEO og medlem af topledelsen, Mars
Som en princip- og formålsdrevet virksomhed har vi fokus på at træffe de valg, der hjælper os med at opnå resultater på kort sigt uden at gå på kompromis med den verden, vi ønsker i morgen.
Vores Compass er et sæt mål samt en filosofisk tilgang. Konceptet består af fire dele, der både guider vores langsigtede strategi og måler vores fremskridt i forhold til mellemlange og daglige beslutninger. Disse er:
Økonomiske resultater
Førsteklasses ydeevne, der giver os frihed til at skabe den verden, vi ønsker i morgen.
Kvalitetsvækst
Fremdrift og vækst i vores brands og kategorier, samt udforskning af nye muligheder for at hjælpe os med at vokse de næste 100 år.
Positiv samfundsmæssig indvirkning
Vores bestræbelser på at hjælpe mennesker, deres kæledyr og planeten med at trives, hvilket vi til dels arbejder på at opnå gennem vores Sustainable in a Generation-Plan.
Pålidelig partner
Den respons, vi modtager fra vores interessenter i forhold til, hvordan vi lever op til vores forpligtelser og deres forventninger til Mars som virksomhed.
Victoria B. Mars, medlem af Mars-familien og bestyrelsesmedlem
"Som familie er vi passionerede omkring dét at have en positiv indflydelse på verdenen, og vi mener, at den bedste måde at opnå dette på er gennem vores forretning. Derfor geninvesterer vi mere end 90 % af overskuddet i Mars, Incorporated. Dette giver os mulighed for at opfylde vores ambitioner om at have en positiv indvirkning på planeten, samfundet og de lokalsamfund, hvor vi driver forretning. At skabe værdi, og dele den, er kernen i vores Mars Compass og i vores ambitioner som familievirksomhed.
Frank Mars, medlem af Mars-familien og bestyrelsesmedlem
"Et sejlskib med en tydelig destination kan kun følge en kurs, navigere godt i vinden og strømmen og undgå klipperne, hvis det har en pålidelig kaptajn, en god besætning og et kompas. Det samme gælder for en virksomhed. Vores mål med Mars Compass er, at konceptet skal guide os for at skabe værdi – for samfundet, for planeten og for Mars. Et kompas eller en forretningsmodel, der kun fokuserer på økonomiske resultater, er hverken bæredygtig eller ønskværdig."
Stephen Badger, medlem af Mars-familien og bestyrelsesmedlem
"Vi kodificerede vores formål, og derefter opstod spørgsmålet: "Hvordan måler vi succes?" Hvordan ser succes ud? Her kommer Mars Compass ind i billedet. Konceptet giver os et effektivt værktøj i forhold til at holde virksomheden ansvarlig og sikre, at vi leverer en gensidig fordel, der rækker langt ud over økonomisk gevinst."