瑪氏願景羅盤如何幫助我們找到向前邁進的道路
Mars 一個多世紀以來始終是一間家族企業。
與任何企業一樣，我們設定了措施來追蹤我們的進展。但與其他企業不同的是，我們是一家跨世代擁有的公司，以跨世代的方式思考。
我們以五大原則為指引，並堅信我們成功的原因不僅是考慮最終財務狀況。只關注財務表現的企業模式無法永續，也不值得嚮往。
我們從未分享過如何衡量業務成功的觀點，這種觀點多年來一直在演變。但當今世界需要改變。我們相信企業是向善的力量，並致力於盡自己的一份力量。對於我們的 150,000 名 Mars 員工來說，我們所嚮往的未來世界，始於我們當下的營運方式。
因此，在 2018 年，家族推出了 Mars Compass，確保我們朝著正確的方向前進。
「Mars Compass 以我們的目標為基礎，確立了家族對我們領導企業的期望，並提供明確的成功定義。它可以確保我們的目標和績效串連，並讓我們自由地跨世代思考，而非著眼短短幾季。」
– Poul Weihrauch，瑪氏首席執行長
作為一家以原則和目標為導向的企業，我們專注於做出選擇，不僅能實現短期成果，又不會犧牲我們嚮往的未來世界。
我們的 Compass 是一套目標，也是一種哲學方法。它有四個象限，指引我們的長期策略，也根據中期和日常決策衡量我們的進展。分別是：
財務績效
頂級績效讓我們可以自由創造我們想要的明日世界
品質成長
我們在品牌和類別中呈現的動力和成長，以及對新機會的探索，都能幫助我們在未來 100 年內持續成長
正面的社會影響
我們致力於幫助人們、他們的寵物和地球一同繁榮發展，在一定程度上，我們正努力透過我們的世代永續發展計畫來實現此目標
值得信賴的夥伴
利害關係人的回應讓我們瞭解如何履行承諾以及他們對瑪氏的期望
Victoria B. Mars，瑪氏家族成員兼董事會成員
「作為一個家族，我們熱衷於對世界產生正面影響，我們相信透過業務就是做到這一點的最佳方式。這也是我們將超過 90% 的利潤投資回 Mars, Incorporated 的原因。這讓我們實現雄心壯志，對地球、社會和我們運作的社群產生正面影響。創造共享價值是我們 Mars Compass 的核心，也是我們作為家族企業的抱負。」
Frank Mars，瑪氏家族成員兼董事會成員
「一艘目的地明確的帆船，需要有值得信賴的船長、優秀的船員和羅盤，才能規劃航線，成功駕馭風向和水流，並避開岩石。企業也不例外。我們推出 Mars Compass 的目的是要引導我們為社會、地球和 Mars 創造價值。僅以財務表現為導向的羅盤或任何企業模式既無法永續發展，也不值得嚮往。
Stephen Badger，瑪氏家族成員兼董事會董事
「我們設立了目標，隨之而來的問題是『我們如何衡量成功？怎樣才算成功？』這就是 Mars Compass 的切入點。它為我們提供一種強大的方式，讓企業承擔責任，並確保我們提供的互惠遠遠超出財務利潤。」