Kaip „Mars Compass“ padeda mums orientuotis kelyje į priekį
„Mars“ jau daugiau nei šimtmetį yra šeimos verslas.
Kaip ir bet kuris verslas, mes nustatome priemones savo pažangai sekti. Tačiau kitaip nei bet kuri kita įmonė, mes esame įmonė, priklausanti kelioms kartoms ir mąstanti kartomis.
Mes vadovaujamės penkiais principais ir tvirtai tikime, kad tai, kas padarė mus sėkmingais, yra daugiau nei tik galvojimas apie esmę. Verslo modelis, kuriame dėmesys sutelkiamas tik į finansinius rezultatus, nėra tvarus ar pageidautinas.
Mes istoriškai nesidalinome savo požiūriu, kaip matuojame savo verslo sėkmę, kuri vystėsi bėgant metams. Tačiau šiandieninis pasaulis reikalauja pokyčių. Mes tikime verslu kaip gėrio galia ir esame įsipareigoję atlikti šį savo vaidmenį. Mūsų 150 000 „Mars“ darbuotojų pasaulis, kurio norime rytoj, prasideda nuo to, kaip vykdome verslą šiandien.
Todėl 2018 m. šeima pristatė „Mars Compass“, kad užtikrintų, jog einame teisinga kryptimi.
„Atsižvelgdamas į mūsų tikslą, „Mars Compass“ nustato šeimos lūkesčius, kaip turėtume vadovauti savo verslui, ir aiškiai apibrėžia sėkmę. Taip užtikriname, kad susietume tikslą ir rezultatus, ir suteikia mums laisvę mąstyti kartomis, o ne ketvirčiais į ateitį.“
– Poul Weihrauch, „Mars“ generalinis direktorius ir prezidento biuras
Būdami principingas ir į tikslą nukreiptas verslas, esame orientuoti į sprendimus, kurie padėtų mums pasiekti trumpalaikių rezultatų, nepakenkiant pasauliui, kurio norime rytoj.
Mūsų „Compass“ yra tikslų rinkinys ir filosofinis požiūris. Jį sudaro keturi ketvirčiai, kuriais vadovaujamasi įgyvendinant ilgalaikę strategiją ir kuriais matuojama mūsų pažanga įgyvendinant vidutinės trukmės ir kasdienius sprendimus. Tai:
Finansiniai rezultatai
Aukščiausio lygio našumas, suteikiantis mums laisvę kurti tokį pasaulį, kokio norime rytoj.
Kokybės augimas
Mūsų prekių ženklų ir kategorijų dinamika ir augimas bei naujų galimybių ieškojimas, kad galėtume augti ateinančius 100 metų.
Teigiamas poveikis visuomenei
Mūsų įsipareigojimas padėti žmonėms, jų naminiams gyvūnėliams ir planetai klestėti, o tai iš dalies siekiame įgyvendindami planą „Sustainable in a Generation“ planas.
Patikimas partneris
Suinteresuotųjų šalių atsakas į tai, kaip mes įgyvendiname savo įsipareigojimus ir jų lūkesčius dėl „Mars“ kaip verslo
Victoria B. Mars, Mars šeimos narė ir direktorių valdybos narė
„Kaip šeima mes aistringai siekiame daryti teigiamą įtaką pasauliui ir tikime, kad geriausias būdas tai padaryti yra per mūsų verslą. Štai kodėl reinvestuojame daugiau nei 90 % pelno atgal į „Mars, Incorporated“. Tai leidžia mums įgyvendinti savo siekius daryti teigiamą poveikį planetai, visuomenei ir bendruomenėms, kuriose dirbame. Bendros vertės kūrimas yra mūsų „Mars Compass“ ir mūsų, kaip šeimos įmonės, siekių pagrindas.“
Frankas Marsas, „Mars“ šeimos narys ir direktorių valdybos narys
„Burlaivis, turintis aiškų tikslą, gali tik nubrėžti kursą, sėkmingai plaukti pavėjui ir srovėmis bei išvengti uolų, jei turi patikimą kapitoną, puikią įgulą ir kompasą. Verslas yra toks pat. Mūsų tikslas su „Mars Compass“ yra nukreipti mus link vertės kūrimo – visuomenei, planetai ir „Mars“. „Compass“ arba bet koks verslo modelis, orientuotas tik į finansinius rezultatus, nėra nei tvarus, nei pageidautinas.“
Stephenas Badgeris, „Mars“ šeimos narys ir direktorių valdybos narys
„Mes kodifikavome savo tikslą ir kitas klausimas buvo: „Kaip matuosime sėkmę? Kaip ji atrodo?“ Štai čia pravers „Mars Compass“. Tai galingas būdas išlaikyti verslo atskaitomybę ir užtikrinti, kad teikiame visapusę naudą, kuri gerokai pranoksta finansinį pelną.“