Prioritetų teikimas mūsų asociacijų saugai, sveikatai, gerovei ir pragyvenimui

Jaučiate stresą, perdegimą, nerimą ar liūdesį? Tokių kaip jūs tyra daug. Apskaičiuota, kad 264 milijonai žmonių visame pasaulyje gyvena su depresija. O JAV vienas iš penkių suaugusiųjų kasmet patiria psichinės sveikatos sunkumų.

Mes žinome, kad rami, teigiama darbo vieta gali pagerinti psichinę sveikatą mažinant stresą, kuriant priklausymo kultūrą, didinant profesinį pasitenkinimą ir savivertę bei darbo našumą.

Dėl šių ir daugelio kitų priežasčių mes rimtai žiūrime į psichinę sveikatą. Esame pasiryžę daryti viską, kad padėtume savo bendradarbiams palaikyti ir saugoti jų psichikos sveikatą. Štai trumpa apžvalga to, ką siūlome savo partneriams:

Neseniai išplėtėme savo pagalbos darbuotojams programą (Associate Assistance Program, AAP), kad ji pasiektų darbuotojus visame pasaulyje. Ši programa suteikia darbuotojams ir namų ūkio nariams nemokamas, konfidencialias konsultacijas ir nukreipimus dėl asmeninės, darbo, emocinės, teisinės, finansinės ir karjeros paramos – visa tai darbuotojams nemokamai.
Mūsų kampanija „Kaip jautiesi?“ skatina darbuotojus išsakyti tai, kaip jie jaučiasi, įskaitant jų psichinę gerovę. Ištekliai apima pokalbių patarimus vadovams, kurie padės darbuotojams jaustis patogiai išreiškiant savo jausmus, pradėti daugiau prasmingų pokalbių ir prireikus kreiptis dėl profesinės psichikos sveikatos palaikymo.
„Mars Veterinary Health“ (MVH) siekė nepaliaujamai sutelkti dėmesį į psichinę sveikatą ir išplėsti šią paramą pasaulinei veterinarijos pramonei per savo viešai prieinamą specialią sveikatingumo svetainę, kad padėtų tiems, kurie rūpinasi gyvūnais, gauti reikiamą paramą.
Bendruomenės turi prieigą prie mūsų „Mars Be Well“ centro, su viskuo, nuo tinklalaidžių iki pratybų užsiėmimų iki svarbių nuorodų ir įrankių psichinei ir fizinei sveikatai.
Mūsų kursas „Energija gyvenimui“ leidžia darbuotojams ir komandoms valdyti ir didinti savo energiją, kad ji atitiktų poreikius darbe ir namuose.
Raginame bendradarbius skirti laiko ir atgauti energijos naudojant „Meet Smarter“ – patentuotą „Mars“ įrankį, kuris sutrumpina numatytą susitikimų laiką, tarp susitikimų sudarant 5–10 minučių pertraukas.
„Mars Ombudsman” programa suteikia darbuotojams neformalų, konfidencialų ir neutralų komunikacijos kanalą, kurio tikslas – išspręsti bet kokį su darbu susijusį klausimą.
Mūsų ypatinga darbuotojų grupė – „Mars Be Well Influencers“ – skatina „Mars Be Well“ iniciatyvas savo vietinėse komandose ir siūlo vertingų įžvalgų, padedančių formuoti mūsų gerovės „Mars“ kultūrą.