Priorité à la sécurité, à la santé, au bien-être et à l'emploi de nos associés

Vous vous sentez stressé, épuisé, anxieux ou triste ? Vous êtes loin d'être le seul dans le cas. On estime à 264 millions le nombre de personnes souffrant de dépression dans le monde. Aux États-Unis, un adulte sur cinq est confronté chaque année à un problème de santé mentale.

Nous savons qu'un lieu de travail calme et positif permet de réduire le stress, de créer un sentiment d'appartenance, d'augmenter la satisfaction professionnelle et l'estime de soi, et d'améliorer la productivité, ce qui peut être bénéfique pour la santé mentale.

Pour toutes ces raisons et bien d'autres encore, nous prenons la santé mentale très au sérieux. Et nous nous engageons à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour aider nos associés à entretenir et à protéger leur santé mentale. Voici un bref aperçu de ce que nous leur offrons :

Nous avons récemment étendu notre programme d'assistance aux associés (« Associate Assistance Program » ou AAP) dans le monde entier. Ce programme offre aux associés et aux membres de leur famille des conseils gratuits et confidentiels, ainsi que des recommandations en matière de soutien personnel, professionnel, émotionnel, juridique, financier et de carrière, sans frais.
Notre campagne « How Are You? » encourage nos associés à discuter de ce qu'ils ressentent, y compris de leur bien-être mental. Les ressources proposées comportent des guides de conversation pour les responsables afin d'aider les associés à se sentir à l'aise pour exprimer leurs sentiments, à mener des conversations plus constructives et à avoir accès à un soutien professionnel en matière de santé mentale en cas de besoin.
« Mars Veterinary Health » (MVH) accorde depuis toujours une attention particulière à la santé mentale et étend ce soutien aux vétérinaires du monde entier par le biais de son site Web dédié au bien-être accessible au public, afin d'aider les personnes qui s'occupent d'animaux à accéder au soutien dont elles ont besoin.
Les associés ont accès à notre plateforme « Mars Be Well », qui propose des podcasts, des exercices, des liens et des outils importants pour la santé mentale et physique.
Notre cours « Energy for Life » permet aux associés et aux équipes de gérer et d'accroître leur énergie afin de répondre aux exigences du travail et de la vie privée.
Nous encourageons les associés à prendre le temps de se ressourcer grâce à « Meet Smarter », un outil exclusif de Mars qui écourte les temps de réunion par défaut pour permettre des pauses de cinq à dix minutes entre chacune d'entre elles.
Le programme « Mars Ombudsman » offre aux associés un canal de communication informel, confidentiel et neutre pour qu'ils puissent résoudre les problèmes liés à leur travail.
Un groupe particulièrement spécial d'associés, nos influenceurs « Mars Be Well », dirigent les initiatives « Mars Be Well » au sein de leurs équipes locales et offrent des informations précieuses qui nous aident à façonner notre culture du bien-être chez Mars.

Dans le monde que nous voulons demain, tout le monde s'épanouit. Et aujourd'hui plus que jamais, la santé mentale et la résilience de nos associés sont primordiales.