Mars sin administrerende direktør: Dine ansatte er din største ressurs – vis dem at du mener det
Av Poul Weihrauch, Administrerende direktør/presidentens kontor
Hvorfor skulle jeg jobbe for deg? Og hva godt gjør du for samfunnet?
Da jeg ble uteksaminert fra universitetet i 1992, ville jeg ikke ha turt å stille slike spørsmål på et intervju, jeg var bare glad for å få en jobb! Men i dag er det vanligvis en av de første tingene vi hører fra folk i begynnelsen av karrieren deres. De nye generasjonene utfordrer arbeidsgiverne og stemmer med føttene. Forventningene til en arbeidsgiver har endret seg, og det er ikke begrenset til de unge.
Det betyr ikke at bedrifter naivt skal følge den siste trenden eller NGO-oppfordringen, men hvis vi skal fortsette å vokse og blomstre i de kommende årene, vil vår evne til å sikre de skarpeste hodene avhenge av hvor overbevisende svarene våre er på disse mest grunnleggende spørsmålene. Uten de rette menneskene vil en bedrift i beste fall underprestere eller i verste fall mislykkes. Og vi trenger at bedrifter presterer slik at vi kan fortsette å investere i mennesker og planeten.
