CEO Mars: Orang-orang Anda adalah aset terbesar Anda—tunjukkan kepada mereka bahwa Anda tidak main-main
Oleh Poul Weihrauch, CEO/Kantor Presiden
"Mengapa saya harus bekerja untuk Anda? Dan apa kebaikan yang Anda lakukan untuk masyarakat?”
Ketika saya lulus dari universitas pada tahun 1992, saya tidak akan berani mengajukan pertanyaan seperti itu saat wawancara, saya cukup senang mendapatkan pekerjaan! Tapi hari ini biasanya salah satu hal pertama yang kita dengar dari orang-orang di awal karier mereka. Generasi baru membebankan tantangan ini kepada perusahaan dan memilih untuk keluar. Ekspektasi terhadap perusahaan telah berubah dan hal ini tidak hanya berlaku bagi kaum muda.
Ini tidak berarti bisnis harus mengikuti tren terbaru atau seruan LSM secara naif, tetapi jika kita ingin terus tumbuh dan berkembang di tahun-tahun mendatang, kemampuan kita untuk mendapatkan orang-orang yang paling cerdas akan bergantung pada seberapa meyakinkan jawaban kita terhadap pertanyaan-pertanyaan paling mendasar ini. Tanpa orang yang tepat, bisnis akan berkinerja buruk atau paling buruk gagal. Dan kita membutuhkan bisnis untuk berkinerja sehingga kita dapat terus berinvestasi pada SDM dan planet ini.
