M&M’S®-merkevaren kunngjør global forpliktelse til inkludering

M&M’S, en stolt del av Mars, Incorporated, lanserer en global plattform for å øke følelsen av tilhørighet for ti millioner mennesker innen 2025, og hjelpe til med å koble sammen og feire hverandre

NEWARK, NJ (20. januar 2022) – M&M'S®, en del av porteføljen av merkevarer til Mars, Incorporated, har annonsert en global forpliktelse til å skape en verden der alle føler at de hører til, og samfunnet er inkluderende. Det ikoniske godterimerkets kunngjøring er basert på mer enn 80 år med å samle mennesker med sine små, fargerike godterier og smaker, og er en del av den utviklede M&M'S-strategien som er bygget på formål. Den lover å bruke moro til å inkludere alle, med mål om å øke følelsen av tilhørighet for 10 millioner mennesker over hele verden innen 2025.

«M&M'S har lenge vært forpliktet til å skape fargerik moro for alle, og dette formålet er en mer konkret forpliktelse til det vi alltid har trodd som et merke: at alle har rett til å nyte øyeblikk av lykke, og moro er den kraftigste måten å hjelpe folk til å føle at de hører til,» sa Cathryn Sleight, sjef for vekst hos Mars Wrigley. «Hvem er vel bedre enn et av verdens mest ikoniske godterimerker, til å forplikte seg til en verden med flere øyeblikk av moro ved å øke følelsen av tilhørighet globalt enn M&M'S?»

Studier^[1]viser at ønsket vårt om å tilhøre er like sterkt som vårt ønske om å bli elsket, og at dette ønsket er felles for alle mennesker uavhengig av kultur, rase, etnisitet, geografi eller sted. M&M’S brukte denne innsikten til å opprette M&M’S FUNd for å spore merkevarens innvirkning på vårt oppdrag, som vil tilby ressurser, veiledning, muligheter og økonomisk støtte innen kunst og underholdning for å sikre at folk har tilgang til opplevelser der alle føler at de hører hjemme.

I år vil fans av det ikoniske M&M’S-merket også se endringer i merkets utseende og følelse som en del av utviklingen, hver ment å gjenspeile dets nye forpliktelse:

En frisk, moderne vri på utseendet til våre kjære karakterer og mer nyanserte personligheter for å fremheve viktigheten av selvuttrykk og fellesskapets kraft gjennom historiefortelling
Et forbedret fokus på merkets ikoniske fargepalett og bruk av forskjellige former og størrelser på M&M'S linser på tvers av alle kontaktpunkter for å bevise at sammen er vi morsommere
En ekstra vekt på ampersand – et særegent element i M&M’S-logoen som forbinder de to M-ene – for å vise hvordan merkevaren har som mål å samle folk
En oppdatert stemmetone som er mer inkluderende, imøtekommende og samlende, samtidig som den forblir forankret i vår karakteristiske narraktige vidd og humor

«Vi er begeistret for å avduke vårt nye M&M'S merkeutseende og -følelse, som fans vil se komme til live på alle M&M'S kontaktpunkter over hele verden,» sa Jane Hwang, global visepresident for markedsføring, Mars Wrigley. Fra nye produktinnovasjoner til merkevarekampanjer, våre utviklede karakterer og våre opplevelsesbutikker, vil vi innlemme fargerike visuelle elementer, inkluderende budskap og vårt formål i alt vi gjør for å bevise at vi sammen er mer morsomme. Faktisk er dette formålet allerede tydelig i den nye M&M'S-butikken i Berlin, som har skilting på flere språk som en invitasjon til alle og vår mest mangfoldige ansattbase som feirer mennesker fra forskjellige kulturer, bakgrunner og generasjoner.

Det nye globale engasjementet fra M&M’S er bare ett av mange tiltak som iverksettes over hele Mars, Incorporated for å skape en verden der samfunnet er inkluderende. Disse inkluderer en forpliktelse til kjønnsbalanserte lederteam, gjennomføring av en uavhengig årlig mangfoldsrevisjon av annonseringen (utført av Geena Davis Institute on Gender in Media) og rollen som nestleder for Unstereotype Alliance, en del av UN Women, blant andre.

For mer informasjon om M&M’S nye merkeformål og for å se det komme til live, kan fans besøke M&M’S på Facebook(Åpner et nytt vindu), Instagram(Åpner et nytt vindu) og Twitter(Åpner et nytt vindu), samt følge med ved å bruke #ForAllFunkind eller besøke oss på MMS.com(Åpner et nytt vindu).

OM MARS, INCORPORATED
I over et århundre har Mars, Incorporated vært drevet av troen på at den verdenen vi ønsker i morgen starter med hvordan vi driver forretning i dag. Denne ideen er kjernen i hvem vi alltid har vært som en global, familieeid virksomhet. I dag transformerer, innoverer og utvikler Mars seg på måter som bekrefter vår forpliktelse til å ha en positiv innvirkning på verden rundt oss.

På tvers av vår mangfoldige og voksende portefølje av konfekt, mat og kjæledyrpleieprodukter og -tjenester, har vi 133 000 dedikerte medarbeidere som alle beveger seg i samme retning: fremover. Med 40 milliarder dollar i årlig omsetning produserer vi noen av verdens mest elskede merker, inkludert DOVE®, EXTRA®, M&M's®, MILKY WAY®, SNICKERS®, TWIX®, ORBIT®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, SKITTLES®, BEN'S ORIGINAL™, WHISKAS®, COCOAVIA® og 5™; og vi tar vare på halvparten av verdens kjæledyr gjennom våre ernærings-, helse- og tjenestevirksomheter, inkludert AniCura, Banfield Pet Hospitals™, BluePearl®, Linnaeus og VCA™.
Vi vet at vi kan bare lykkes hvis partnerne våre og fellesskapene vi driver i også har fremgang. Mars' fem prinsipper — kvalitet, ansvar, gjensidighet, effektivitet og frihet — inspirerer våre medarbeidere til å iverksette tiltak hver dag for å bidra til å skape en verden i morgen der planeten, dens mennesker og kjæledyr kan trives. The Mars Compass, inspirert av Economics of Mutuality, brukes til å måle selskapets fremgang i tjeneste for sitt formål; Den verden vi ønsker oss i morgen starter med hvordan vi driver forretning i dag.

Du finner mer informasjon om Mars ved å besøke mars.com. Bli med oss på Facebook(Åpner et nytt vindu), Twitter(Åpner et nytt vindu), LinkedIn(Åpner et nytt vindu), Instagram og YouTube(Åpner et nytt vindu).