Fem Principer

Våra principer utgör fundamentet för hur vi arbetar, idag och alla dagar.

Översikt

Grundprinciperna Fem Principer utgör grunden till hur vi arbetar på Mars

 

Principerna förenar oss över länder, kulturer och generationer. Tillsammans fungerar de som en vägledning som varje Associate kan lita på för att fatta beslut – stora som små – med vetskap om att vi, när vi tittar på ett problem genom den gemensamma lins som The Five Principles utgör, kommer att nå ett starkare beslut. Principerna är kärnan i den framgång som vi har haft under årtiondena, och kommer fortsätta att vägleda oss under kommande decennier. 

Fem Principer

Kvalitet

Kvalitet börjar med att leverera vårt bästa till de människor och husdjur vi betjänar.
Det genomsyrar allt vi gör.​

Image of smiling child being fed by mother

Livslånga relationer med konsumenter och kunder är svåra att förtjäna och lätta att förlora. Vi strävar outtröttligt efter att förstå och tillfredsställa deras behov och leverera enastående upplevelser med kvalitet, säkerhet och tillförlitlighet. Det är grundläggande för vår långsiktiga framgång.

Vi mäter oss mot kompromisslösa standarder och förväntar oss kvalitet av varandra. Vi får energi av att göra vårt bästa och arbeta tillsammans som Associates medan vi innoverar och experimenterar för att få fram nya idéer och förbättrade resultat. Genom samarbete med leverantörer och kunder strävar vi efter att ständigt höja ribban.

Balansen mellan fördelar och prisvärdhet är en viktig drivkraft för våra konsumenter och kunder. En del av att leverera kvalitet är att säkerställa att det värde vi bidrar med gör våra produkter och tjänster till det föredragna och pålitliga valet.

Ansvar

Vi tar ansvar utan att behöva bli ombedda att göra det. ​
Vi stödjer andras ansvar.​

Associate leader talking to associate staff

Vårt Associates-koncept gäller för alla inom Mars. Det handlar inte bara om att behandla alla rättvist och jämlikt; det handlar om att respektera och värdesätta våra olikheter och se till att vi alla känner oss hörda, uppskattade och stärkta.

Ansvarighet är något man får, medan ansvar är något man känner. Som Associates tar vi initiativ och fattar beslut baserat på våra principer.

När alla tar ansvar för att göra rätt och stöttar andra som gör detsamma gynnas vi alla. Vi är handlingsinriktade. Vi utmärker oss genom effektiv kommunikation och effektivt samarbete.

Ömsesidighet

En ömsesidig fördel är en gemensam fördel. ​
Gemensamma fördelar består.

Five Principles Mutuality

Ömsesidighet är en övertygelse med kraftfulla konsekvenser. Den belyser att vi tjänar på att andra också vinner, och får oss att tänka på andras intressen och inte bara våra egna. Att skapa varaktiga, gemensamma fördelar har varit en del av vår framgång i över hundra år.

Vi vet att när fördelarna är ömsesidiga delas även motivationen. Vi betraktar varje situation genom att bygga win-win-relationer som skapar varaktiga fördelar för vår verksamhet, våra Associates, våra partners och samhället.

Idag är ömsesidighet viktigare än någonsin. Det handlar om att fråga oss hur vår verksamhet kan bli framgångsrik genom att ha en mer positiv inverkan på vår planet och dess invånare.

Effektivitet

Våra resurser är värdefulla.

Genom att arbeta effektivt uppnår vi mer och slösar mindre. ​

factory associate checking whiskas food on assembly line

Vår verksamhet är beroende av våra Associates talanger och energi, våra ekonomiska och fysiska tillgångar, planetens resurser och mycket mer. Att använda dem effektivt hjälper oss att uppnå mer på ett hållbart sätt.

Vi gynnas av att dela resurser och lära av varandra istället för att uppfinna hjulet på nytt varje gång. Vi strävar efter att förenkla vår organisation för att ge människor större egenmakt och påskynda beslutsfattandet.

Vi strävar efter att kontinuerligt förbättra vår kvalitet, våra processer, vår teknik och våra arbetssätt. Vi är ärliga kring vad vi gör bäst och vad som behöver förbättras. Genom att samarbeta med våra partners kan vi utforska områden som ligger bortom vår expertis och uppnå mer än vad vi skulle kunna på egen hand.

Frihet

Med frihet formar vi vår framtid. 
Prestationer gör att vi kan förbli fria.

Five Principles Freedom

Vår ekonomiska frihet innebär att vi kan tänka i generationer, inte i kvartal. På så sätt kan vi göra val som balanserar dagens behov med våra ambitioner för morgondagen.

Vi tror att syftesdrivna företag presterar bättre och har en positiv inverkan på världen. Det här inspirerar oss och våra handlingar varje dag.

Vårt privata ägande är ett åtagande. Självständigheten ger oss möjlighet att agera djärvt för att forma vår framtid.

careers fpo image 1
careers fpo image 2
careers fpo image 3

Karriär

Karriär på Mars

Vi förändrar vårt sätt att bedriva vår verksamhet idag så att vi kan fortsätta vara en positiv kraft för människor, husdjur och planeten imorgon.