Παρά το γεγονός ότι οι γυναίκες συμμετέχουν εξίσου στην καλλιέργεια κακάο, παραδοσιακά θεωρείται «ανδρική δουλειά». Αυτή η αντίληψη – η οποία τροφοδοτείται από τους κανόνες των φύλων και τις σχέσεις εξουσίας – σημαίνει συχνά ότι οι γυναίκες καλλιεργήτριες δεν αναγνωρίζονται ως πλήρη μέλη των ομάδων καλλιεργητών και αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην πρόσβαση στο κεφάλαιο, στην κατάρτιση και άλλους πόρους που απαιτούνται για την επιτυχή λειτουργία μιας φάρμας κακάο. Τα έφηβα κορίτσια σε οικογένειες που καλλιεργούν κακάο αντιμετωπίζουν άνιση πρόσβαση στην εκπαίδευση, κινδυνεύουν να παντρευτούν σε μικρή ηλικία και βιώνουν έλλειψη γυναικείων προτύπων, δεδομένου ότι οι ηγετικοί ρόλοι καλύπτονται από άνδρες. Η μη αμειβόμενη εργασία φροντίδας που ιστορικά αναλαμβάνουν οι γυναίκες δημιουργεί περαιτέρω ένα σύστημα όπου βρίσκονται σε μειονεκτική θέση.
Στη Mars, στόχος μας είναι να συμβάλουμε στη δημιουργία μιας σύγχρονης, χωρίς αποκλεισμούς και βιώσιμης αλυσίδας εφοδιασμού κακάο, όπου όλοι θα μπορούν να ευημερούν. Η σημερινή αλυσίδα εφοδιασμού κακάο δεν ανταποκρίνεται σε αυτό το όραμα, μια συνειδητοποίηση που οδήγησε στη στρατηγική μας Cocoa for Generations με σκοπό να επηρεάσουμε θετικά τους καλλιεργητές κακάο και τις κοινότητες καλλιέργειας κακάο.
Πιστεύουμε ότι η ισότητα των φύλων αποτελεί κρίσιμη κινητήρια δύναμη αυτής της στρατηγικής. Η ενδυνάμωση των γυναικών και των κοριτσιών στην αλυσίδα εφοδιασμού κακάο θα συμβάλει καταλυτικά στην πρόοδο προς την κατεύθυνση της αύξησης των εισοδημάτων, της προστασίας των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της διατήρησης των δασών. Όραμά μας είναι η καλλιέργεια κακάο να είναι πραγματικά χωρίς αποκλεισμούς, όπου οι πόροι προσφέρονται χωρίς διακρίσεις και είναι προσβάσιμοι σε όλους τους αγρότες κακάο ανεξαρτήτως φύλου, και όπου οι γυναίκες και τα κορίτσια στις κοινότητες καλλιέργειας κακάο μπορούν να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους.
Για να το πετύχουμε αυτό, στοχεύουμε στο να δίνουμε το παράδειγμα. Από το 2019 έως το 2022, συνεργαστήκαμε με το Royal Tropical Institute (KIT) για να κατανοήσουμε καλύτερα την πραγματικότητα των γυναικών και των κοριτσιών στις κοινότητες που καλλιεργούν κακάο σε Ακτή Ελεφαντοστού, Γκάνα και Ινδονησία, να τις χαρτογραφήσουμε σε σχέση με τις βασικές προκλήσεις βιωσιμότητας στην παραγωγή κακάο και να υποστηρίξουμε την ανάπτυξη μιας στρατηγικής για το φύλο. Τα αποτελέσματα του Resilience Journey(Ανοίγει νέο παράθυρο) έχουν φέρει νέα προοπτική στον προσδιορισμό των βασικών εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες, καθώς και στις παρεμβάσεις για την αντιμετώπισή τους.
Μια μετασχηματιστική προσέγγιση για το φύλο που αντιμετωπίζει τις βασικές αιτίες των ανισοτήτων - και τοποθετεί τις κοινότητες καλλιέργειας κακάο στο επίκεντρο – είναι απαραίτητη για μια αλλαγή που θα διαρκέσει. Αυτό σημαίνει ότι οι ομάδες μας πρέπει να διατηρούν μια κριτική συνείδηση των ανισοτήτων μεταξύ των φύλων και να αναπτύσσουν τεχνογνωσία σε θέματα φύλων. Σημαίνει επίσης ότι προωθούμε την αλλαγή στην απαρχή του ταξιδιού του κακάο, συνεργαζόμενοι με τους προμηθευτές για την προώθηση της ισότητας των φύλων στο εργατικό δυναμικό. Τέλος, θα υλοποιήσουμε πρωτοβουλίες για την περαιτέρω ενδυνάμωση των γυναικών και τη συμμετοχή τόσο των ανδρών όσο και των αγοριών ως συμμάχων των φύλων.
Αυτή η προσέγγιση επεκτείνει την επιτυχία και τα διδάγματα από τη δουλειά που έχουμε κάνει επί τόπου στις κοινότητες καλλιέργειας κακάο. Βασιζόμενοι σε μια πενταετή συνεργασία για την ενίσχυση της κοινωνικής και οικονομικής ενδυνάμωσης των γυναικών στις κοινότητες καλλιέργειας κακάο της Δυτικής Αφρικής, το 2020 δεσμεύσαμε μια επιπλέον επένδυση 10 εκατομμυρίων δολαρίων για να επεκτείνουμε το μοντέλο μας Women for Change(Ανοίγει νέο παράθυρο) Village Savings and Loans Associations (VSLAs). Σήμερα αριθμούμε πάνω από 80.000 μέλη (και πάνω από το 75% είναι γυναίκες) σε περισσότερες από 350 κοινότητες καλλιέργειας κακάο σε όλη την Γκάνα και την Ακτή Ελεφαντοστού. Το μοντέλο αυτό περιλαμβάνει βασικά δομικά στοιχεία που υπερβαίνουν τις συνήθεις δραστηριότητες αποταμίευσης και δανειοδότησης(Ανοίγει νέο παράθυρο) και περιλαμβάνουν την πρόσβαση στη χρηματοδότηση, την επιχειρηματικότητα και τη διαφοροποίηση του εισοδήματος, την εκπαίδευση στον αλφαβητισμό, καθώς και προγράμματα σπουδών που προωθούν την ανάπτυξη στην προσχολική ηλικία και την προστασία των παιδιών με τη συμμετοχή γονέων και νοικοκυριών. Η παροχή ευκαιριών στις γυναίκες ήταν μια κρίσιμη αποστολή για τη μάρκα DOVE® /Galaxy® και η συνεργασία μας με την CARE ήταν από την αρχή πετυχημένη.
Στο ερευνητικό αγρόκτημά μας Mars La Chola στον Ισημερινό, το πρόγραμμά μας Women Grow Together, σε συνεργασία με την τοπική ΜΚΟ Acción Solidaria προωθεί τη συμπερίληψη και τη διαφορετικότητα. Περισσότερες από 80 γυναίκες μέχρι στιγμής έχουν συμμετάσχει σε προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης δεξιοτήτων για την αύξηση της πρόσβασης σε θέσεις εργασίας στον τομέα του κακάο. Φιλοδοξία μας είναι το 50% της ομάδας συγκομιδής του 2023 να είναι γυναίκες.
Κοιτάζοντας το μέλλον, γνωρίζουμε ότι για να συνεχίσουμε να σημειώνουμε πρόοδο προς την κατεύθυνση της προώθησης της ισότητας των φύλων, είναι απαραίτητο να εμπλέξουμε τις μάρκες, τους καταναλωτές, τους συναδέλφους, τους προμηθευτές και τους συνεργάτες μας στην αλλαγή της στάσης, των πεποιθήσεων και των συμπεριφορών. Είναι απαραίτητη η συμμετοχή όλων των μερών που εμπλέκονται στην αλυσίδα εφοδιασμού κακάο.
Η ευθύνη μας έγκειται στο να δείξουμε τον δρόμο, στην προώθηση της αλλαγής εντός της εταιρείας μας και της αλυσίδας εφοδιασμού, στην έναρξη συζητήσεων και στην ανάληψη δράσης κατά της ανισότητας. Δίνοντας το παράδειγμα και προωθώντας τις ίσες ευκαιρίες, στοχεύουμε στο να εμπνεύσουμε μόνιμες θετικές αλλαγές.
Για να διαβάσετε την πλήρη θέση μας σχετικά με τη μετασχηματιστική αλλαγή που απαιτείται αναφορικά με τα φύλα στην αλυσίδα εφοδιασμού κακάο, σας προσκαλούμε να διαβάσετε το άρθρο Pursuing Gender Equality within Cocoa for Generations(Ανοίγει νέο παράθυρο). Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την προσέγγισή μας για τη δημιουργία μιας πιο σύγχρονης, χωρίς αποκλεισμούς και βιώσιμης αλυσίδας εφοδιασμού κακάο, ανατρέξτε στην έκθεσή μας 2021 Cocoa for Generations(Ανοίγει νέο παράθυρο).
