マース ペットケア サイエンス&診断部門プレジデント、ネフェルティティ・グリーン著
科学における女性と女児の国際デーに向けて、私は、どうすればより多くの少女や女性がこの分野で教育を受け、キャリアを歩むことを促すことできるかについて考えてきました。
そう考えてみると、STEMのキャリアを身近なものにする機会は、本当に早い時期から始まっていることに気づきます。私はずっと科学が大好きでした。高校時代、私は生物学と化学を勉強することに決めました。それは素晴らしい生物学の先生のおかげです。彼女が偉大だったのは、科学や学習を楽しいものにしてくれたからだけでなく、結局のところ、すべては科学技術に帰結するということを私に理解させてくれたからです。
幸運なことに、小さなバイオテクノロジー企業での基礎科学と研究室での最初の仕事から、次の仕事である臨床試験のモニタリング、そして最終的には最初の商業的な役職まで、私を支えてくれたメンターや同僚に囲まれてきました。私の大好きなメンターのひとりは、STEM関連分野で女性の地位が低かった時代の味方でした。彼は、臨床研究から商業的な役割への移行という、私のキャリアの中で最も大きなリスクのひとつを背負った私を支えてくれた人でした。彼はまた、リスクを冒してでも挑戦を続けるよう、励ましてくれました。それは、偉大なメンターやリーダーになるために必要なことです。
今日、ペットが健康に暮らせるよう、多くの女性が科学と技術を情熱的に推進している組織の一員であることを幸運に感じています。昨年入社して以来、科学、データ、テクノロジー、研究開発の分野でリーダーシップを発揮する多くの女性たちと仕事ができ、とても感銘を受けています。
私が働き始めてからかなりの進歩がありましたが、STEMにおける真の平等を達成するためには、R&D部門や技術部門のリーダー的役割だけでなく、サポート部門においても、まだすべきことがたくさんあります。ユネスコの統計によると、世界中の研究者のうち女性はわずか3分の1(新しいウィンドウが開きます)です。人工知能などの革新的な分野では、女性の専門家は5人に1人(22%)にすぎません(新しいウィンドウが開きます)。ほとんどのSTEM分野で熟練労働者が不足しているにもかかわらず、工学部の卒業生のうち女性はわずか28%、コンピューターサイエンスと情報科学の卒業生のうち女性は40%にすぎません(新しいウィンドウが開きます)。
私自身の歩みを振り返り、学んだことから、STEM環境における多様性を奨励するために、平等な立場に立つための方法や、私たちが今日できる、次のような取り組みがあることがわかりました。
- まず第一に、STEM分野に携わる私たちが、私たちのネットワークにいる若い女性や少女たちに幼いころから教育と科学技術を追求するよう奨励する責任を負うことが不可欠であると私は信じています。これは、将来の医師や獣医療の専門家、あるいは技術革新者たちが、どのSTEM分野においても、所属するコミュニティを反映し、最善の仕事を行い、変化をもたらす力を感じてほしいと願っているからです。
- 次に、リーダーには自分のチームや組織の構成について意図的に考え、ゆっくりと一歩下がって、ビジネスやチームに多様な視点を取り入れることを勧めたいと考えます。私はいつも科学に従うように言っていますが、多様性のあるチームがより良いデータ(新しいウィンドウが開きます)、よりインパクトのある科学(新しいウィンドウが開きます)、そして最終的にはより良い製品(新しいウィンドウが開きます)とソリューションにつながることを示す研究は数多くあります。
- 第三に、そしておそらく最も重要なことですが、私たちは女性が自信を持てるように支援する必要があるということです。最近の調査によると、女性はリーダーシップの地位に就く前に、何度も何度も能力を示す必要がある(新しいウィンドウが開きます)ことがわかりました。彼女たちは、そこにたどり着くために、より一生懸命、より長く働きます。この事実は、私たちの思考に容易に組み込まれ、無意識の偏見につながる可能性があります。私たちは彼女たちに、あなたたちにはすでに十分能力があると伝える必要があります。メンターとして、協力者として、あるいは単にリーダーとして、私たちはSTEM分野の女性たちが、彼女たちがもたらす価値に報い、評価してくれる適切な企業や環境を求めるよう奨励する必要があります。そして、女性が活躍し、最高の自分でいられるように、すべての人材にとって包括的で居心地の良い環境を優先する場所であることについて、組織に責任を負わせましょう。
そこで、マース ペットケアやマース全体で活躍する優秀な女性アソシエイトの皆さんに私が言いたいのはあなたたちはそのままで十分に素晴らしいということです。マースには素晴らしいサポートシステムがあり、リーダーとしての私たちの目標は、相互にキャリアアップできるよう支援することです。獣医療の専門家とペットの飼い主をサポートし、ペットの健康寿命を延ばすために役立つ新しい科学的ブレークスルーと新しいテクノロジーをもたらすために、自分の仕事に情熱を注いでください。そして、楽しみながらやることも忘れずに。