Πέρα από τα λόγια: Μετατροπή των δεσμεύσεων για την ισότητα των φύλων σε πράξη
Του Loïc Moutault, Παγκόσμιου Προέδρου, Mars Petcare
Ως ηγέτες, είναι ζωτικής σημασίας να αναγνωρίσουμε τη δύναμη της αναγνώρισης της ισότητας των φύλων. Είναι ηθικά επιτακτικό – και είναι σαφές ότι το να δώσουμε τη δυνατότητα σε περισσότερες γυναίκες να συμμετάσχουν σε επιχειρήσεις και κοινότητες προσφέρει ένα πραγματικό, μετρήσιμο όφελος.
Για μένα, η ισότητα των φύλων έχει τις ρίζες της στις δικές μου εμπειρίες σχετικά με τη δύναμη των ποικιλόμορφων, ισόρροπων ως προς το φύλο ομάδων ηγεσίας. Και δεσμεύομαι να υποστηρίξω αυτήν τη ζωτικής σημασίας ατζέντα πέρα από τα όρια μίας μόνο ημέρας, όπως η Παγκόσμια ημέρα της γυναίκας. Αλλά θα ήταν παράλειψη αν δεν επωφελούμουν της ευκαιρίας για να σας ενημερώσω για τις εξελίξεις σχετικά με το Full Potential, την πλατφόρμα της Mars για την ισότητα των φύλων, για την οποία είμαι υπεύθυνος μαζί με τη φίλη και συνάδελφό μου Stefanie Straub(Ανοίγει νέο παράθυρο).
Πέρυσι, το Full Potential επικεντρώθηκε στην προώθηση της προόδου για την αντιμετώπιση των εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες – μέσω ενεργών προγραμμάτων συμμαχίας, ηγεσίας και προόδου, καθώς και πολιτικών και υποστήριξης.
Στο πλαίσιο του Full Potential, ξεκινήσαμε επίσης το Flip the Status Quo, το οποίο αναγνωρίζει, γιορτάζει και επενδύει 100.000 $ σε 10 Associates από όλο τον κόσμο που εμπνέουν και αναλαμβάνουν δράση ενάντια στην προκατάληψη των φύλων. Ήμουν ενθουσιασμένος που συναντήθηκα με τους νικητές του Βραβείου 2023 και τη διευθύνουσα επιτροπή ώστε να μιλήσω για τη σπουδαία δουλειά που κάνουν και – το σημαντικότερο - να ακούσω τις σκέψεις τους για το πώς οι ηγέτες της Mars μπορούμε να είμαστε πιο αποτελεσματικοί στις προσπάθειές μας για την ισότητα των φύλων. Οι ιστορίες τους εμπνέουν και μας έθεσαν εξαιρετικές προκλήσεις – για παράδειγμα, «πώς εφαρμόζουμε λύσεις με τρόπο που να λειτουργεί για όλους τους εμπλεκόμενους;».
Η συζήτηση μάς οδήγησε επίσης σε ένα θέμα που πρέπει όλοι να εξετάσουμε: να δουλέψουμε πάνω στις δικές μας προκαταλήψεις.
Η κορυφαία ειδικός στον μετριασμό της προκατάληψης, Καθηγήτρια του Χάρβαρντ Mahzarin Banaji, είναι ένα πρόσωπο στο οποίο απευθυνθήκαμε με σκοπό να βοηθήσουμε τους ηγέτες μας να κατανοήσουν και να αποτινάξουν αυτές τις προκαταλήψεις και να προσφέρουν χρήσιμη καθοδήγηση.(Ανοίγει νέο παράθυρο) Το έργο της αναδεικνύει πώς η σιωπηρή προκατάληψη, συμπεριλαμβανομένης της προκατάληψης λόγω φύλου, υπάρχει σε όλους μας.
Επηρεάζει τις αντιλήψεις, τις στάσεις και τις συμπεριφορές μας, συχνά με ανεπαίσθητους και μη συνειδητούς τρόπους. Αναγνωρίζοντας και αντιμετωπίζοντας τις δικές μας προκαταλήψεις, τα άτομα και οι οργανισμοί μπορούμε να αρχίσουμε να αμφισβητούμε τις στάσεις και συμπεριφορές που εισάγουν διακρίσεις και να δουλεύουμε για ένα πιο συμπεριληπτικό και δίκαιο περιβάλλον.
Η Καθηγήτρια Banaji τονίζει επίσης τη σημασία της συλλογικής δράσης για την προώθηση της ισότητας των φύλων. Βλέποντας τον απτό αντίκτυπο των πολλών προσπαθειών μας σε όλη τη Mars, ενισχύθηκε η πεποίθησή μου για τη δύναμη της συλλογικής προσπάθειας και της συμμαχίας.
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίον βρίσκομαι στην ευχάριστη θέση να μοιραστώ ότι παράλληλα με τα υπάρχοντα προγράμματα, τις πολιτικές και τις χρηματοδοτικές δεσμεύσεις που στοχεύουν στην ισότητα, συνεχίζουμε και φέτος τα βραβεία – δίνοντας σε ακόμη περισσότερους Associates μας την ευκαιρία να αναγνωριστούν και να ανταμειφθούν.
Έτσι: στους συναδέλφους συνεργάτες μου και ηγέτες της Mars, σας ενθαρρύνω πραγματικά να προτείνετε ως υποψήφιο κάποιον — οποιουδήποτε φύλου — που αψηφά τα στερεότυπα φύλου και αλλάζει τον κόσμο γύρω του. Ο καθένας έχει έναν ρόλο να διαδραματίσει, και ενώ μπορεί να ισχύει ότι ένα άτομο δεν μπορεί να αλλάξει τον κόσμο μόνο του, μπορεί όμως να αλλάξει τον κόσμο γύρω του.
